Учителям Забайкалья не платят стимулирующие выплаты за высокие результаты работы с 2019 года, сообщил в своём Telegram-канале пресс-секретарь комитета образования администрации Читы Гэсэр Раднаев.
Он пояснил в публикации, что зарплата педагогических работников в дошкольных и общеобразовательных учреждениях финансируется из бюджета региона. В структуре зарплаты есть гарантированные и негарантированные стимулирующие. Гарантированы выплаты за специфику работы, выслугу лет, почётное звание, интенсивность (то есть проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетами), а также стимулирующие молодым специалистам.
Выплаты за высокие результаты работы и премирование не относятся к гарантированным выплатам, они производятся для достижения целевого показателя, который Минобр Забайкалья устанавливает для каждого муниципалитета. Показатель устанавливается на на каждого работника, а в целом по образовательным организациям.
Гэсэр Раднаев отметил, что в Забайкалье достигнут целевой показатель, поэтому в общеобразовательных организациях стимулирующие за высокие результаты не выплачивают с 2019 года, а в дошкольных учреждениях — по итогам 9 месяцев 2023 года.
Ранее мы писали, что учителя в Забайкалье теряют часть зарплаты из-за совмещения ставок.
Больше фото, видео и интересных новостей в Telegram-канале «АиФ-Забайкалье».