Борис написал мне в телеграм поздно ночью в пятницу. Он обратился ко мне с запросом: Анастасия, я знаю, что вы занимаетесь наймом. У меня есть проблема, я вижу что не могу больше сам двигать компанию. Моих знаний уже не хватает, ни в маркетинге, ни в продажах. Вы можете мне помочь?
Я уже встречала такие ситуации. Руководитель создает компанию с нуля. Сам, шаг за шагом, бизнес набирает обороты, а в какой-то момент “стоп”. Развитие останавливается. Не понятно, что делать. Это определенный этап на новый уровень, который вам нужно пройти.
Хочу здесь релевантный пример:
В какой-то момент Cэм Уолтон, создатель Walmart, понял, что дальше развивать свою сеть не сможет. Его навыки и знания достигли потолка. Его схема торговли была прекрасна но не было профессионального управления и финансирования. Он начал искать профессионалов в более крупных сетях. Подбирать людей, которые владели наборами определённых навыков. Ему нужны были люди в управлении торговыми сетями. Необходим был финансист, который мог работать с денежными потоками в десятки миллионов долларов в день. Когда он их нашёл, то “самолёт оторвался от взлётной полосы”. Walmart сделал его миллиардером. А он создал Walmart с помощью профессионалов.
Развивать бизнес с нуля – захватывающее приключение, но в какой-то момент вы можете почувствовать, что достигли своего потолка.
Почему так происходит?
- Не хватает знаний. Как у Бориса, у многих предпринимателей не хватает знаний и навыков в ключевых областях, таких как маркетинг, найм, финансы, продажи. Ваши способности, которые помогли создать бизнес, могут оказаться недостаточными.
- Не хватает времени. Время и энергия предпринимателя ограничены. Вы можете столкнуться с тем, что уже не успеваете решать все задачи и принимать верные решения.
- Не хватает инноваций. Постоянное развитие и инновации важны для удержания конкурентного преимущества. Если вы не внедряете новые идеи и стратегии, вас обойдут конкуренты.
Зачем нанимать профессионалов?
Как только вы поняли причины стагнации, следующий шаг к изменениям – найм профессионала. Почему:
Профессионал, специализирующийся в нужной области, принесет с собой знания и навыки, которых вам не хватает.
- Маркетинг, продажи, управление персоналом – каждая из этих областей требует специфических знаний. Профессионалы с опытом знают, какие стратегии и тактики сейчас наиболее эффективны, и могут адаптировать их под ваш бизнес.
Найм подходящего специалиста позволит вам сосредоточиться на важных процессах, которые требуют вашего руководства. Вы освобождаете свое время и избавляетесь от необходимости заниматься задачами, которые не входят в ваши компетенции.
- Внешний специалист увидит ваш бизнес со стороны и сможет предложить инновационные решения, которые вы сами могли не заметить. Иногда для того, чтобы преодолеть стагнацию, нужен креативный взгляд извне.
И конечно, когда у вас есть команда профессионалов, занимающихся маркетингом, продажами и другими бизнес процессами, вы можете сосредоточиться на своих сильных сторонах. Вместо того чтобы тратить время и усилия на области, в которых вы не являетесь экспертом, вы можете уделить больше внимания развитию своего бизнеса в целом.
После мы созвонились с Борисом и долго общались. Оказалось, у него страх найма профессионалов. Ранее он набирал сотрудников и учил их сам, с нуля. По-началу это были друзья и родственники. Он боялся тратить ресурсы на дорогих специалистов, боясь, что это будет финансово накладно для него и приведет к неудачам. Что станет хуже. Ведь специалист не знает особенности его компании.
Особенности есть в любой компании. Это нужно учитывать при найме. Потому что найм – это один из важнейших процессов любой организации. Который также лучше доверить профессионалу.
Многие предприниматели опасаются найма профессионалов из-за страха неудач. "А вдруг не получится" или "Лучше я оставлю всё как есть, так безопаснее".
Однако грамотный найм, это инвестиция в развитие вашего бизнеса и лично в вас. Профессионал может помочь вам избежать многих ошибок, и сократить путь достижения цели.
Так что, если вы чувствуете, что достигли потолка и больше не можете самостоятельно двигать свой бизнес вперед, не бойтесь нанимать профессионалов.
Найдите того, кто разделяет вашу страсть к сфере и готов помочь вам преодолеть все преграды на пути к успеху. Вместе с профессионалом вы сможете подняться на новый уровень и достичь больших высот. Чего вам искренне и желаю.
Если Вам требуется подбор продуктивных сотрудников и руководителей: https://alfahunter.com/
🎁 В Telegram канале комплект из 8 материалов для найма, подпишитесь и получите бесплатно: https://t.me/+KvuU2L7qhnlmZjYy