Я считаю, что я сам лучше и быстрее справлюсь с работой, чем обучения другого человека. Многие, наверное, думают так же.
Когда вы передаете свои задачи, вы:
Сокращаете нагрузку и уменьшаете количество дел, что снижает риск выгорания;
Можете сосредоточиться на важных вещах, например, более качественно подготовиться к встрече с новыми партнерами;
Развиваете своих сотрудников. Чем больше задач вы делегируете, тем больше они учатся и растут в компании. Это позволяет команде работать более эффективно. Еще одно преимущество - в экстренных ситуациях команда будет лучше защищена.
Что можно делегировать?
Вы можете начать с относительно простых задач, для которых уже существует инструкция, например, регистрация на мероприятие;
Задачи, требующие навыков, которыми вы не обладаете, например, data-анализ или составление отчетов о конкурентах;
Задачи, которые входят в обязанности, невозможно отменить или отложить, например, взаимодействие с поставщиками во время вашего отпуска.
Как научиться делегировать?
Делегирование задач - это как тренировка мышцы, которую можно развить, если высоко оцените следующие навыки:
Коммуникативность: правильное деловое общение, умение слушать и понимать членов команды, передача обратной связи и целей компании, чтобы все знали, чего от них ожидают;
Умение обучать: вы должны четко объяснять инструкции и цель задачи, а также быть терпеливым, когда члены команды учатся;
Управление временем: эффективное использование времени, отслеживание его использования, чтобы сэкономить время на задачах с большей пользой. Этот навык помогает развивать системы отслеживания задач.
Делегирование - это процесс, который становится более доступным со временем. Сегодня есть множество возможностей и сервисов, помогающих в этом. Например, в приложении для отслеживания задач Shtab вы можете создавать большие и малые задачи, назначать ответственных, контролировать выполнение и анализировать, как справляются ваши делегаты со своими обязанностями.
Делегирование - это навык, который развивается со временем. Просто начните.
Ставьте задачи и привлекайте людей к их выполнению без страха, что они не будут выполнены. Доверяйте людям, с которыми работаете.
Друзья, расскажите, вы уже делегируете задачи или только планируете начать?
Мы в социальных сетях:
Наш сайт: https://fenixsmm.ru/
Телеграм: https://t.me/shmakova_ekaterina_fenixsmm
YouTube: https://youtube.com/@shmakova_ekaterina_fenixsmm
Tik Tok: https://www.tiktok.com/@fenixsmm?_t=8Z4Ta5fsCKv&_..
Vc.ru: https://vc.ru/s/1240670-blog-shmakovoy-ekateriny
Одноклассники: https://ok.ru/group/70000000161295/topics
Вконтакте: https://vk.com/shmakova_ekaterina_fenixsmm
Вконтакте про маркетинг в недвижимости: https://vk.com/wall-218300333_230
#смм #сммпродвижение #сммспециалист #сммагентство #маркетинг #маркетингусоциальныхсетях #маркетолог #сммменеджер
#smmспециалист