У нас, офисных, которые (по мнению некоторых избранных) ходят на работу исключительно для того, чтобы пить ванильный раф на кокосово-банановом молоке, есть такая шуточка. Если сотрудник не помнит входной пароль, значит, отпуск прошёл прекрасно.
Я помнила, но и отпуск прошёл прекрасно!
Однако же всему своё время. Есть время ударно трудиться, есть время хорошо отдыхать и есть время потом возвращаться с новыми силами, чтобы снова ударно трудиться. Меня искренне трогает тот факт, что я прихожу на работу с радостью. Мне это важно. Было в жизни один раз не так, я быстро поняла, что это не моя компания, и покинула ее. А так мне, наверное, везло. 23 года трудового стажа - с радостью.
И мне хотелось вернуться после отдыха в офис. Увидеть коллег, узнать рабочие новости, разобрать дела и включиться в новые. Времени на раскачку нет, все происходит достаточно динамично. У меня есть несколько личных фишек, которые помогают встроиться в рабочий процесс плавно.
1. Есть яблоко по частям
Невозможно съесть яблоко сразу целиком, можно только по частям. Вот так и с задачами. Их надо, условно говоря, нарезать и двигаться поэтапно, «съедая» кусочек за кусочком и приближаясь к цели, которую я всегда держу в ментальном фокусе. Мне важен результат, ради которого я тружусь. А вовсе не тыквенный латте. Шутка. А будет результат - будет и тыквенный латте, и какава с чаем.
2. Долой многозадачность
Вот как по мне - это очень вредная управленческая химера. Одновременно несколько задач качественно может делать только многоголовый и многорукий мутант, а обычный человек - только метаться между задачами, перепрыгивая из одной в другую. Поэтому поочередно. Одну выполнил - берись за следующую.
3. Коммуникативный момент
Не стоит из себя изображать сверхзанятого и мегаэффективного суперменеджера, если коллеги предлагают вместе выпить кофе и спрашивают, как прошёл отдых. 5-10 минут на кофе всегда найдётся, заодно и внутрикорпоративные новости узнаете.
