Найти в Дзене
Мы вам перезвоним

Нехватка квалифицированных кадров в IT

⚡В 2021-2022 годах, по инициативе  Минцифры и при поддержке Государства, стартовал национальный проект «Цифровые профессии», в рамках которой льготные категории граждан могли пройти ряд программ дополнительного образования в сфере digital-технологий.  С помощью этой программы государство планировало восполнить дефицит кадров в области IT. А проходить обучение новоиспеченные студенты могли в топовых вузах страны таких как РЭУ им. Плеханова или Университет ИТМО и ведущих образовательных платформах, например на Яндекс Практикум, «Нетологии» или GeekBrains. ◾ Оказалось, что войти в айти не так‑то и просто. Не просто даже получить желаемое образование. И хоть потенциал программы мощный, но без проблем не обошлось. Ученики не могли приостановить обучение по своему желанию. Организаторы не предусмотрели стопов в обучении, даже по веским причинам, таким как болезнь. Из-за этого, многие отстали и не прошли курс до конца. 📌 Из перерывов были только небольшие каникулы, но видимо этого было

В 2021-2022 годах, по инициативе  Минцифры и при поддержке Государства, стартовал национальный проект «Цифровые профессии», в рамках которой льготные категории граждан могли пройти ряд программ дополнительного образования в сфере digital-технологий. 

С помощью этой программы государство планировало восполнить дефицит кадров в области IT. А проходить обучение новоиспеченные студенты могли в топовых вузах страны таких как РЭУ им. Плеханова или Университет ИТМО и ведущих образовательных платформах, например на Яндекс Практикум, «Нетологии» или GeekBrains.

◾ Оказалось, что войти в айти не так‑то и просто. Не просто даже получить желаемое образование. И хоть потенциал программы мощный, но без проблем не обошлось. Ученики не могли приостановить обучение по своему желанию. Организаторы не предусмотрели стопов в обучении, даже по веским причинам, таким как болезнь. Из-за этого, многие отстали и не прошли курс до конца.

📌 Из перерывов были только небольшие каникулы, но видимо этого было недостаточно. Программа при поддержке государства была рассчитана на год обучения без возможности продления, если не успел.

Для сравнения, эти программы на платных курсах тех же образовательных платформ длятся от 1 года и до 3-лет, именно благодаря  возможности замораживать обучение и ставить его на паузу. Это позволяет людям далеким от IT, избежать спешки и спокойно разобраться в новом материале.

Как итог, нацпроект «Цифровые профессии» не смог выпустить достаточное количество специалистов и нехватка квалифицированных кадров в этой сфере остаётся сильной.