О трудовых правах родителей, воспитывающих ребенка без супруга, читайте в этой статье. Кто из работников может отказаться от сверхурочной работы, работы в выходные, а также командировок и работы в ночную смену, можно узнать из этой статьи. 1). Если вы работаете в том числе в ночное время (с 22.00 часов по 6.00 часов утра), такая работа оплачивается в повышенном размере (не менее чем на 20%). 2). Если вы работаете сверхурочно (т.е. больше установленного времени), такая работа также оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа работы - на 50%; за последующие часы - в двойном размере. Посмотрите в вашем трудовом договоре либо в локальных нормативных актах работодателя (напр., в правилах внутреннего трудового распорядка), какая у вас нормальная продолжительность рабочего времени (сколько часов в день/неделю/месяц/квартал или другой период вы должны работать). Работа сверх этого времени является сверхурочной. 3). Работодатель должен обеспечивать вас инструментами и средст
Ваши трудовые права, если вы занимаетесь обеспечением чистоты
2 ноября 20232 ноя 2023
17
1 мин