Найти в Дзене
АО "РАТЕП"

Организация высокой социальной эффективности

17 октября 2023г. состоялось награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса Министерства социального развития «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие направления социальной политики. В числе организаций, подавших заявку на участие в конкурсе, было АО «РАТЕП». Отбор победителей проходил по многим критериям. Особое внимание жюри уделило развитию форм социального партнерства в организациях. В ходе конкурса учитывались такие показатели, как: количество человек, которые прошли обучение по повышению квалификации или переквалификации в течение года, квалификационный потенциал кадров, средний возраст работников. Также во вн

17 октября 2023г. состоялось награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса Министерства социального развития «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие направления социальной политики.

В числе организаций, подавших заявку на участие в конкурсе, было АО «РАТЕП». Отбор победителей проходил по многим критериям. Особое внимание жюри уделило развитию форм социального партнерства в организациях.

В ходе конкурса учитывались такие показатели, как: количество человек, которые прошли обучение по повышению квалификации или переквалификации в течение года, квалификационный потенциал кадров, средний возраст работников.

Также во внимание принимались и мероприятия по развитию кадров, их сохранению и привлечению:

  • развитие системы непрерывного профессионального образования, профессиональной подготовки обучения рабочих и служащих, подготовки кадров высшей квалификации;
  • заключение договоров о взаимном сотрудничестве и социальном партнерстве с учебными учреждениями;
  • работа собственного лицензированного учебного центр предприятия;
  • проведение работ по адаптации новых работников, ознакомлению их с производством и корпоративной культурой;
  • практика использования стимулирующих выплат в период освоения должности;
  • организация системы наставничества.

По итогам конкурсной программы предприятию «РАТЕП» было присуждено 1 место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Награждение призеров и победителей прошло в торжественной обстановке в Министерстве социального развития.

Администрация АО «РАТЕП» благодарит сотрудников предприятия за вклад в развитие предприятия и поздравляет с высокой наградой, которая стала результатом плодотворной работы всего коллектива РАТЕПа!