Как-то опубликовала данные, сколько за 8 лет было потрачено нашими чиновниками на импортозамещение.
Вопрос - какие результаты?
Да чиновники пытаются говорить, что доллар вообще не связан с рублем. Но почему все дорожает? Вроде мы и сами всё можем, или всё-таки нет?
А куда собственно были потрачены деньги на программу импортозамещения? Одна часть испарилась и ушла в карманы к чиновникам. Но что стало с тем, что всё таки было потрачено?
Вся проблема в том, что в руководстве предприятий стоят не профессионалы, а управленцы, которые и управлять не могут.
Где высококлассные инженеры, которых так много было в нашей стране. Почему не они управляют предприятиями, а люди без технического образования, зато со связями.
Подписчик написал интересный комментарий:
Комментарий отражает реальность, которая существует на рынке труда.
На многих предприятиях самый низкооплачиваемый специалист - это инженер. Даже если мы говорим про рядовых работников.
А вот самый высокооплачиваемый - это менеджер.
Без менеджера продукцию не продать, а изготавливать любой дурак может!
Примерно такой комментарий я видела у себя на канале. Человек объяснял, что именно менеджер это главное лицо предприятия, ведь без него продукция не реализуется.
Может это и актуально, но как это связано с тяжелой промышленностью, особенно если единственный заказчик - государство. Такие предприятия есть и их довольно много.
Естественно если компания продаёт китайские панталоны, то может и нужен талантливый менеджер. Но зачем он нужен на производстве военной технике, автомобилей и т.д.
На таких предприятиях главные лица - инженеры и квалифицированные рабочие.
При этом во главе предприятия должен стоять человек, который начинал работать простым рабочим, потом инженером и был хорошим профессионалом.
На кой черт нам управленцы с образованием менеджмента?
Уничтожили профессию, а теперь плачут
Теперь можно услышать плач ярославны - нет хороших инженеров. Так откуда им взяться, если вы сами задушили специалистов и продолжаете их унижать.
Унижение заключается в зарплате, условиях работы, отношение.
Все специалисты ушли на пенсию. Специалисты среднего возраста лучше будут имитировать бурную деятельность, чем делать что-то полезное за жалкие 300-500 долларов.
Не надо говорить, что специалист должен при любой зарплате работать хорошо. Хватит уже, наработались. В нищете живут те, кто работает хорошо и чувствует себя униженным.
Любой инженер, который получает меньше 300 т.р. в месяц и работает на благо предприятия - это дурак, по другому не сказать.
Лучше халтурит, зарабатывает деньги на стороне, чем продавать результаты своего плодотворного труда за копейки.
Пусть эффективные менеджеры работают, они хорошо получают.
При этом не обязательно нарушать трудовой договор. Есть такое понятие - итальянская забастовка. Работать строго по инструкции.
На переработки не оставаться. Если руководство требует - подавать жалобу в трудовую инспекцию. Если есть серая зарплата - то ещё и в налоговую.
Хватит кормить паразитов на своей шее.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!