№252 (320 стр) Алексей Слободянюк "Голодные псы: роман-тренинг о преодолении личностных и корпоративных кризисов"
https://t.me/mlnpages
#1mlnpages
Да, перед вами бизнес-роман. На мой взгляд, книга, которую можно вполне поставить в один ряд с "Boss: бесподобный или бесполезный" Иммельмана или "Deadline. Роман об управлении проектами" от ДеМарко.
В центре внимания Роберт - успешный предприниматель с 20+ летним опытом в бизнесе. Как говорится, построил все с 0. Благодаря своим мозгам, упорству, терпению и, конечно же, везению. Компания не первый год находится в лидерах рынка, но, если все так и будет продолжаться, долго ли ей осталось почивать на лаврах? Конкуренты уже наступают на пятки...
С одной стороны, на страницах книги описывается, казалось бы обыденная ситуация для многих собственников, для многих бизнесов, переходящих/перешедших в стадию зрелости. С другой стороны, автор находится глубоко в теме корпоративного мира, очень умело разносит понятия и объясняет основы устами Алексея Князева (стороннего консультанта компании).
Должен быть выход! Его не может не быть!
Здесь и система оценка HOGAN, вплетенная в инструментарий выявления мотиваторов и деструкторов, сильных и слабых сторон в начале самого Роберта, а дальше и всей команды. Логично преподнесенная система коучинга, помогающая развеять туман сомнений. Командные/стратегические сессии и много разного из данного арсенала.
Отдельного внимания заслуживает описанная в книге методика/универсальная модель мышления, нацеленная на то, чтобы видеть постоянно изменяющуюся картину целиком - АСТРА:
1. Анализ ситуации/изначального положения
2. Стратегия - по сути, формирование образа конечного результата
3. Тактика - определение ответственных, сроков и действий для достижения конечного результата
4. Реализация - действия, активности
5. Анализ того, куда в итоге пришли, соответствует ли это стратегии
Да, где-то конструкция пересекается с известной моделью коучинга GROW. При этом все начинается и заканчивается анализом, это важно.
На мой взгляд, книга не про волшебную пилюлю коучинга, хотя он и пронизывает ее от начала и до конца. Скорее она про желание и стремление меняться, развиваться, не стоять на месте, про то, что у каждого есть свои мотивы. Важно понять, что движет именно вами. Может пора снизить скорость и поменять направление, а может наоборот - "газ в пол"!
Субъективная оценка: 9/10
#1mlnpages
p.s.
Добро пожаловать на наш телеграм-канал: https://t.me/mlnpages