Бытует мнение, что только технари могут попасть в айти, но так ли это? Действительно, в ИТ много сотрудников, кого можно отнести к этой категории, но что же делать гуманитариям? На самом деле сложно посчитать суммарное соотношение тех и других, но место в хорошей прогрессивной компании могут занимать не только разработчики. Топ 5 профессий, где пригодятся навыки гуманитария:
5 место: Продажи
Хороший продажник ценится в любой отрасли, но продажник, который разбирается в ИТ - на вес золота. Понимая техники продаж и погрузившись в продукт или технологию ваша зарплата может увеличиться в Х2
4 место: Бизнес-аналитик
Все компании хотят оптимизировать финансовые и ресурсные траты. Гуманитарии обычно обладают хорошими аналитическими способностями и коммуникативными навыками, которые могут быть полезными при анализе бизнес-потребностей и взаимодействии с клиентами.
3 место: PR, маркетинг, дизайн
В этом направлении много ответвлений, нужны пиарщики и маркетологи, но дизайнеры наиболее востребованы. Топ позиции в дизайне: Gamedev дизайнер, UX/UI особенно ценятся на рынке и зачастую могут превышать по стоимости мидлов разработчиков.
2 место: HR Рекрутинг
Чтобы крутые ребята работали их должен кто-то нанимать, привлекать и удерживать. HR хотя и не особо дружат с технарями, а именно разрабами, работают в 99% айти компаний. Почему идут в HR: простая точка входа, можно не проходить курсы, важно скорее желание. В ИТ в основном оплата за специалиста, которого нашли, зачастую она составляет 1 оклад нового сотрудника. Диапазон цен от 100 000 до 300 000 рублей за одного специалиста.
1 место:Проджект менеджер
На первом месте разместилась самая востребованная и обсуждаемая позиция: проджект менеджер. Для того, чтобы команда работала как часы и вовремя выпускала релизы нужен проджект. Мать и отец, надзиратель и утешитель - все это про проджект менеджера. Если вы гуманитарий с техническим закалом - вас будут ждать в любой компании, основы смарт или эджайл, умение выстраивать коммуникацию с командой - залог успеха на этой позиции. Часто в проджекты переходят из смежных профессий, позиция сложная и требующая постоянного контроля и взаимодействия. Без проджекта сложнее всего будет работать команде, хотя иногда проджект всех подбешивает. Но мы вас все равно очень любим.
Итог: вы можете прийти в ИТ из многих сфер, но здесь всегда нужен опыт, в айти почти не берут джунов маркетологов или проджектов. Все хотят готовые квалифицированные кадры за адекватные деньги, адекватные уже просят фронтендеры.
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, если было полезно ❤
