Хоть в настоящее время доля работающих пенсионеров сокращается, но опросы населения России говорят о том, что свыше 60% граждан планируют продолжать работать на пенсии. И если брать первые 5 лет после наступления пенсионного возраста, то в это период каждая вторая женщина продолжает трудовую деятельность. Что же побуждает пожилых людей ходить на работу в то время, когда государство дает им право находиться на заслуженном отдыхе, разберемся сегодня.
Какое-то время работать после достижения пенсионного возраста даже полезно. Так считает Всемирная организация здравоохранения. Ее специалисты выяснили, что человек, который резко прекращает работать, быстро теряет активность, у него угасает интерес к жизни, следствием чего может стать преждевременный уход из жизни. Это уже серьезно.
Поэтому пожилым людям рекомендуется постепенное снижение трудовых нагрузок, чтобы их организм успел приспособиться к новому образу жизни. Работодателям пожилых сотрудников советуют таким людям сокращать рабочие дни, давать дополнительные отгулы, увеличивать продолжительность отпусков и плавно понижать трудовую нагрузку. Еще бы найти таких понимающих работодателей.
Данные исследований свидетельствуют о том, что в нашей стране после достижения пенсионного возраста люди продолжают ходить на работу в среднем еще 7,5 лет. И это не только российская закономерность. По всему миру пожилые граждане стали работать больше. Причин этому несколько. К таким факторам относят улучшение состояния здравоохранения, рост продолжительности жизни людей и облегчение условий труда.
В свое время мы уже рассказывали, почему в отдельных городах пенсионеры живут дольше и счастливее:
Ни для кого не секрет, что в нашей стране пожилые люди чаще всего продолжают работать по причине небольших пенсий. И хотя средние пенсии давно перешагнули за 20 тысяч рублей, но на то они и средние. Достаточно много стариков получают гораздо меньше, поэтому больше 70% людей продолжают работать на пенсии именно по этой причине. Хотя Антон Силуанов так не считает.
Но есть и другие причины. На втором месте стоит необходимость или просто желание финансовой помощи своим детям и внукам. Так сложилось, что бабушки и дедушки зачастую берут на свои плечи не только функции по воспитанию внуков, пока родители стараются заработать и построить карьеру, но и вносят вклад живыми деньгами. Кроме того, внуков всегда хочется побаловать и чем-то вкусным, и приятными подарками.
Но кроме реальных финансовых проблем существуют и психологические причины оставаться на работе в преклонном возрасте. Большое количество пенсионеров боятся остаться в одиночестве, а также ощутить себя никому не нужными. В таких случаях работа выступает в качестве возможности не терять круг общения и приносить реальную пользу обществу и другим людям.
Влияет на желание работать в старости и характер деятельности. Замечено, что обычно не спешат прощаться со своими должностями руководители разных мастей. Здесь и высокая зарплата, и работа в теплых кабинетах, и чувство власти. Ко всему этому быстро привыкаешь, и терять все это ой как не хочется. В то же время те, кто всю жизнь занимался тяжелым физическим трудом, даже при желании работать, уже физически этого делать чаще всего не могут.
Самая малочисленная группа работающих пенсионеров – это те, кому реально нравится их деятельность. Такие люди искренне получают удовольствие от своей работы, несмотря на возраст, и не представляют своей жизни без любимого дела. Правильно говорят: выбери занятие по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни. То есть работой это не воспринимается. По сути, это приятное увлечение, за которое еще и платят деньги. Но таких людей, к сожалению, не так много.
Материалы по теме:
Вы можете поучаствовать в опросе, а если вашего варианта нет, то оставить его в комментариях.