Если кратко, то объективно оценить себя, найти желаемую точку Б, наметить шаги развития и усердно работать. Но будь всё так просто, мы бы не писали эту статью.
Разбираемся, на что обратить внимание при планировании карьеры и как достичь желаемого, вместе с руководителем направления студенческих проектов VK Евгенией Евтеевой. Образовательные и развивающие проекты VK Education помогают студентам и начинающим специалистам учиться и строить карьеру по востребованным IT и digital-направлениям.
Под карьерой чаще всего понимают путь, по которому человек двигается в работе. Для этого ему нужна профессия — определённый вид работы, который требует специализированных знаний и навыков.
Чтобы работа приносила чувство удовлетворённости и смысла, важно, чтобы она отвечала призванию человека, его склонностям и предпочтениям. Это стратегия win-win: выигрывает и сотрудник, с энтузиазмом выполняющий задачи, и работодатель, получающий высокие результаты.
Соединить карьеру, работу и призвание помогает грамотно выстроенный карьерный трек — сценарий развития в карьере.
Наиболее выигрышный вариант — планируемый карьерный трек. Он может состоять из разных этапов и меняться с течением времени, но неизменно будет подстраиваться под интересы и приоритеты человека, а ещё вести к желаемому результату.
Зачем планировать карьерный трек
Планирование помогает
- Понимать, в какой точке мы находимся сейчас и как вырасти до следующей
- Осознавать, какие сферы и навыки сейчас в приоритете, а какие — второстепенны
- Чувствовать удовлетворение от работы
- Быть уверенными на собеседованиях
- Снижать тревожность
Отсутствие выстроенной траектории может привести
- К потерянности и непониманию, как и куда можно расти
- К ощущению несоответствия себя должности, компании или рынку труда в целом
- К неумению отказывать и выстраивать личные границы на работе
- К желанию успеть всё здесь и сейчас, гиперпродуктивности
- К выгоранию и быстрой утомляемости
- К чувству неудовлетворённости собой, работой, карьерой
Как планировать карьеру
Задайте себе 3 вопроса:
Честные, осознанные ответы покажут ваше настоящее и желаемое будущее, а также подсветят ценности, которые должна удовлетворять ваша работа и карьера в целом.
Эти вопросы стоит не только задать себе в начале пути, но и периодически возвращаться к ним, чтобы сверяться с внутренним компасом.
Что делать дальше
- Определите цели
Найдите и поставьте перед собой одну главную цель, например, получить работу в компании Х на позиции Y. А затем — разделите её на небольшие подцели. В этом поможет метод SMART - Спланируйте шаги и этапы карьеры
За основу возьмите принцип от большего к меньшему. Так, начать путь в журналистике можно с волонтёрства в пресс-центре, а путь до цели «стать топ-менеджером в крупной IT-компании» — с прохождения стажировки - Развивайте навыки и знания
Определите, что необходимо знать и уметь, чтобы прийти к желаемой цели. Смотрите требования к желаемой позиции на карьерных порталах, общайтесь с теми, кто работает на этой и смежной должностях, берите карьерные консультации и постепенно осваивайте необходимые hard и soft скиллы - Адаптируйтесь к переменам и потребностям рынка труда
Иногда для роста стоит сделать шаг назад. Например, перейти из мидл-позиции редактора на должность джуна в маркетинге. А иногда — освоить новые навыки в короткие сроки
Карьерный трек цикличен: этапы внутри него могут повторяться несколько раз в течение жизни. И это нормально, потому что меняемся мы, рынок труда и мир в целом.
Бонус: как выбрать свои цели
Сегодня доступно много возможностей для развития, поэтому часто бывает непросто услышать свои истинные желания. Но ваши цели не просто приведут в желаемую точку, а ещё будут драйвить и вдохновлять в процессе.
Прежде чем перейти к постановке карьерных целей, порефлексируйте:
- Оцените, удовлетворены ли ваши базовые потребности
В полноценном сне, здоровой еде, безопасности, комфорте - Оцените свои сильные стороны
Перечислите свои достижения: от первых мест на олимпиадах и соревнованиях в школе до результатов на учёбе и работе, которыми вы гордитесь. А затем отметьте навыки, которые помогли вам достичь этого - Оцените свои слабые стороны
Выпишите, каких навыков или знаний, на ваш взгляд, вам не хватает - Оцените свои интересы
Составьте список того, что вам нравится. Это может быть всё, что угодно: от езды на велосипеде и приготовления сырников до проджект-менеджмента и интересующих вас профессий - Попросите обратную связь
Спросите у близких, знакомых, одногруппников и коллег, что у вас получается лучше всего, а где находятся ваши зоны роста
Строить карьерный трек студентам Вышки Онлайн помогает Центр развития карьеры. HSE Career проводит карьерные встречи и ярмарки с ведущими компаниями. А если студенту нужна индивидуальная поддержка, он может получить бесплатную карьерную консультацию, помощь в составлении резюме, сопроводительного письма и подготовке к собеседованию.