Ну что, дорогие друзья, начнем наше увлекательное путешествие в мир серого экрана. Дорога будет не легкой!
Для того, чтобы хоть чему-то научиться, надо определить путь к успешному успеху (ля, инфоциган подъехал).
Для начала необходимо понять, что вообще хотим получить от данной шайтан машины и к чему в итоге придти. Возможности аппарата всегда ограничивались руками его держащего и комментариями сведующих коллег (но это не точно).
Начнем в построения плана обучения:
1. Определение вида исследования - довольно важный пункт. Мы планируем изучать фокусированные УЗИ (ФУЗИ), а они куда меньше и более узконаправленные нежели стандартное УЗ-исследование. Так же они занимают гораздо меньше времени (2-5 мин). Но как понять, что тебе надо, пока ты ничего не знаешь?.. Для меня тактикой будет всего понемногу, обратимся к умной литературе и практике уже опытных клиницистов.
2. Разработать программный план - что ж, тут тут еще сложнее.. Сейчас мы не знаем ни протоколов УЗИ ,ни обладаем знаниями о том как оно работает, поэтому не разрабатываем, а заимствуем. Мы не такие и умные дядьки, так что не будем особо выпендриваться и позаимствуем уже хорошее работающее или что просто понравилось. Главная проблема - это следовать этому плану, ибо человек - самое ленивое создание (это я понял за 8 лет учёбы на врачика).
3. Выбрать руководителя программы - если есть возможность, то это просто превосходно, но если никого на примете нет, книгу в руку, датчик в зубы и помчал.
4. Заручиться поддержкой больницы в реализации плана - тоже что-то на утопическом, но вдруг у кого-то получится.. В моем случае хоть бы не мешали.
5. Приобрести ультразвуковой аппарат - влажные мечты каждого, кто хотя бы раз поставил центр под УЗ или узрел и понял, как выполняется блокада периферических нервов. К нашему счастью на рынке все больше портативных предложений за более менее реальные деньги (стоят они как подержанный таз, но это лучше, чем если бы они стояли как новый), особенно на таких площадках как алик и ему подобное. Есть и фирмовые предложения, мед преды всегда вам расскажут и подскажут (ток кликни. На крайний случай есть Авито, опыта покупки б/у УЗ-аппарата нет, но всегда есть возможность в чем-то быть первым.
6. Обучить руководителя - грамотный руководитель всегда подскажет и направит, однако все больше прихожу ко мнению, что главное в руководителе - умение руководить, а научиться чему то новому и сами с усами.
7. Приступить к работе!
Надеюсь у вас есть возможность хоть иногда мацать УЗ-аппарат, если нет, то надевайте мини-юбочку, натягивайте свое лучшее бельишко (или хотя бы чистое) и идите соблазнять более успешных коллег.
Подписывайся на https://t.me/NEFAR_blog