11 ноября 1917 года, всего через 4 дня после победы Октябрьской революции, Совет народных комиссаров РСФСР принял декрет о введении восьмичасового рабочего дня. Прошло 106 лет, победила контрреволюция и сейчас около 40 процентов российских трудящихся трудятся сверхурочно.
«Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых. Восемь часов — сон». Таково было одно из первых требований зарождающегося рабочего движения еще в девятнадцатом веке. Можно вспомнить, что известные события в Чикаго, в мае 1886 года, произошли как раз под лозунгом за восьмичасовой рабочий день.
В принятом ленинским Совнаркомом декрете говорилось, что рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий, не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения. Государство строго контролировало соблюдение этой нормы продолжительности рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивалась в двойном размере. Виновные в нарушении этого закона карались по суду лишением свободы до одного года.
В.И. Ленин так охарактеризовал этот исторический акт: «Это - громадное завоевание Советской власти, что в такое время, когда все страны ополчаются на рабочий класс, мы выступаем с кодексом, который прочно устанавливает основы рабочего законодательства, как, например, 8-часовой рабочий день».
А что сейчас? Сама по себе возможность увеличения продолжительности рабочего дня заложена и в существующем законодательстве, только по Трудовому кодексу работодатель обязан компенсировать переработку сверхурочными, и это является предметом договоренности с работником. Впрочем, законы капитализма никто не отменял: не хочешь работать 12 часов — иди за ворота.
Однако сейчас оценить масштабы переработок довольно непросто, так как в России не распространен формат оплаты работы по часам. Однако с каждым годом растет количество вакансий с пунктом «ненормированный рабочий день». А как показал опрос, проведенный специально для «НГ» Аналитическим центром НАФИ, больше 40-часовой нормы в неделю на основном месте трудятся примерно 40% опрошенных российских работников. В каждом четвертом случае труд сверх нормы не компенсируется работодателями. Однако есть предположение, что в строительстве, торговле или сфере услуг эти цифры могут быть заметно выше.
Впрочем, были попытки отменить даже и эти нормы, лет десять назад «профсоюз олигархов», Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), во главе которого тогда стоял Михаил Прохоров, предложил ввести 60-часовую рабочую неделю. Что будет с миллионами людей после работы на износ, капиталистов не волнует. Как не волновало это их и до 1917 года.
Алексей Алекин
