Очень часто в комментариях к своим постам в группе Союз сотрудников ФСИН ВКонтакте, или на одноименном канале в Ютубе я читаю высказывания такого содержания:
Что вы ноете??? Надели погоны так должны стойко переносить все тяготы и лишения службы
И мне стало интересно каком нормативным документом зафиксирована данная обязанность. Текст присяги не содержит такого утверждения
Дисциплинарный устав уголовно-исполнительной системы тоже не содержит такой обязанности
Оказывается эта "красивая" фраза " Стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы " -содержалась в Дисциплинарном Уставе ВС СССР (глава 1, пункт 3) и как часто это бывает просто вырвана из контекста.
Полное содержание выглядит так...
Ты обязан стойко переносить тяготы и лишения военной службы, выполнять приказы командиров и начальников, усердно постигать новую воинскую специальность. Вместе с тем, ты остаешься гражданином своей страны, имеешь право на защиту чести и достоинства, на человеческие условия службы, нормальное снабжение, а командование обязано следить за тем, чтобы твои права не нарушались.
То есть когда речь идет о реализации прав и социальных гарантий сотрудников руководство считает это "Плачем Ярославны", цитирует что-то не имеющее никакого отношения к службе в УИС, но напрочь забывает про свои обязанности о создании человеческих условий службы, нормального и своевременного снабжения и прочего. А сотрудники зомбированные "авторитетом" руководителя забывают про свои права и законные интересы, помнят только о тяготах и лишениях.
Мне очень понравился комментарий одного из сотрудников, я согласна с ним целиком и полностью
Человек ходит на работу для заработка денег. А все остальное сказки и дешёвый лохотрон, призывающий работать задарма/Выжвпагонах.
Труд сотрудника или вольнонаемного-это товар, за который наёмный работник и сотрудник получает деньги эквивалентно контракту/трудовому договору и должностным обязанностям, соответственно произведённых продуктам своего труда.
Что свыше-то за допсоглашение (для тех кто "фпагонах" тоже-чай не ЧС типо цунами.
Но тут для сотрудников включается типа ведомственного лохотрона-"тыжфпагонах" и прочее....
Служба-это не рабство. Это двустороннее соглашение, где зафиксированы права и обязанности, как работника, так и работодателя. А про тяготы и лишения в контракте ничего не написано.
Уважаемые сотрудники учите матчасть и будет вас счастье...