В данной статье речь пойдет о эмоциональном выгорании в медицинской среде, в частности в ее отрасли «скорая помощь». Годы работы на бригаде откладывают отпечаток на людей. Суточная работая, условия работы. Зарплата. Особенно выражено у среднего медперсонала. Причин тут много. И большая нагрузка , в том числе эмоциональная. Суточная работа в графике, чаще всего не самом легком. Низкая оплата труда. В связи с чем увеличение нагрузки в виде большего количества смен, чтоб было хоть на что жить. Или жить хотя бы неплохо. Мотивация у всех разная. Еще один немаловажный фактор - средний персонал не имеет большой возможности карьерного роста. И развития в том числе. Старший специалист ( старший фельдшер, старшая медсестра и тп). И все. Чуть проще с врачами. Тут есть возможность роста до заведующего или заместителя главного врача. Но там уже меняется направление деятельности. И эмоциональное выгорание может и не наступить. И ответственность другая и работы с людьми меньше и зарплата больше