Это для многих может показаться абсурдным, но, именно в этом кроется главная тайна роста абсолютно любой успешной команды и компании.
Ровно как и в обеспечении условий труда, качественным инструментом, мобильности, своевременного обучения и другим факторам. Но, остановимся как раз на оплате труда!)
Буквально недавно наблюдал картину, как на одном из соседних участков здешние работяги зашивали низ террасы, видимо за кем то, так как к работе сильно готовы не были и постоянно перебирали среди мата возмущения о том, что кто-то саморез забыл, карандаш не взял, бита не та, аккумулятор сел, болгарки нет, то это не то и это не это.
Возмущений и матерных оборотов там было столько, что я подумал о спрятанном волшебном сундуке под террасой, который им эту информацию выдавал как только они до него дотронутся.
Но, нет, оказалось, что это просто их жизненная позиция являлась генератором столь гениальных диалогов.
Но, самое интересное, что при обнаружении любой нехватки инструмента один из работников ходил за ним прямо на другой конец улицы и делал это много раз.
Трезво посмотреть - с наличием инструмента под рукой, адекватностью исполнителя и профессиональным подходом (мы сейчас даже не берём в расчёт качество выполнения) работы там было ровно на полчаса, если не меньше. Но, местные работники выполняли её почти весь рабочий день!
При прочих равных пусть даже за определенную стоимость конкретной работы кто-то тратит весь день, кто-то тратит час.
Может ли оплата труда в единицу времени тех бродяг-работяг и профессионала стоить одинаково? Конечно нет.
Но, для владельца той террасы, если не вникать в контекст, может показаться что одни целый день старались копошились там что то. А другие просто задрали прайс за получасовую работу.
Но, мы то с вами знаем, что хорошее не синоним дешевому. А оплата труда должна соответствовать квалификации специалиста ☺️
Вот и получается в этой незатейливой задачке, то что грамотный специалист, на котором вы или как работодатель, или как клиент не экономите - выдаст больший и лучший результат! В первом случае прибылью, во втором сроком и качеством 😉