Сооснователь системы автоматизации рекрутмента Михаил Танский рассказал, в каких сферах на российском рынке труда наиболее сильна нехватка специалистов.
Танский отметил, что дольше всего закрываются вакансии в сфере производства и сельскохозяйственной отрасли: на поиски работников уходит около 3,6 месяца. Наиболее жесткая конкуренция за рабочее место отмечается среди швей, слесарей, агрономов и инженеров. Эксперт также отметил, что в сфере IT сохраняется высокая конкуренция, однако срок закрытия вакансии составляет до 2,6 месяца. В данном сегменте, помимо программистов, активно ищут менеджеров по продажам, в целом спрос на работников данной специальности высок. При этом срок закрытия вакансии может доходить до 60 дней. – Высокая конкуренция сохраняется и за специалистов в сфере рекрутмента. Работодатели отмечают, что на рынке много кандидатов на эту позицию, но мало специалистов с большим опытом – от трех лет и более, – добавил Танский. Специалист добавил, что срок закрытия вакансии рекрутера в среднем составляет 60–90 дней, об этом он рассказал изданию "Известия". Ранее редакция VSE42.Ru сообщала, что средний срок закрытия вакансий на российском рынке труда увеличился.