Что такое Балинтовская группа?

Балинтовская группа - это форма групповой работы, основанная на методе Микаэля Балинта, психоаналитика и психиатра. Она была разработана для изучения и анализа взаимодействия между специалистом (врачом, психологом, педагогом и т. д.) и клиентом (пациентом, учеником). Балинтовская группа предлагает участникам возможность рефлексии и обсуждения своих профессиональных проблем и взаимоотношений. В наши дни этот метод отлично зарекомендовал себя и в других социальных профессиях.

Цели и задачи Балинтовской группы.

Работа в Балинтовской группе направлена на расширение понимания профессиональных ролей и исследование динамики взаимодействия. Участники делятся своими опытом и случаями из практики. Целью такого обмена является углубление понимания сложностей, возникающих в отношениях между специалистами и клиентами, а также поиск путей улучшения качества профессиональной работы.

Балинтовская группа не только помогает участникам развивать профессиональные навыки, но и способствует развитию их личностной сферы. Участники учатся осознавать свои эмоции, понимать влияние своих представлений и ожиданий на взаимодействие, а также развивать навыки эмпатии и эффективной коммуникации.

Как проходят Балинтовские группы.

Балинтовская группа предлагает безопасное пространство для обсуждения эмоционально заряженных ситуаций, а также возможность получать обратную связь и поддержку от коллег.

Обычно группа состоит из 6-15 человек. Группа может объединять людей разных помогающих профессий с различным стажем работы. Участники не должны быть связаны между собой родственными и служебно-иерархическими отношениями. Одна встреча может длиться от 1,5 до 3 часов, один или два раза в месяц, бывают еженедельные группы. Работа в группе может осуществляться в течение 2-3 лет под руководством одного или двух ведущих.

Сессия начинается с представления одним из участников своего случая. Это может быть "трудный" или "неудачный" эпизод из прошлого, который продолжает беспокоить специалиста, остался для него "непонятым". Это может быть текущий случай, вызывающий у специалиста смутные переживания или тревогу. После дополнительных вопросов начинается дискуссия участников группы, в ходе которой раскрываются новые, возможно, неожиданные представления о чувствах клиента/пациента и специалиста. Группа через различные процессы отражает и позволяет более полно и объемно увидеть, то, что мог упустить специалист.

Какие существуют правила в Балинтовской группе?

В группе есть несколько основных правил:

• Все, о чем говорится в группе, является конфиденциальной информацией.
• В группе нет оценочных суждений, не раздаются советы, нет места критики. Есть только уважительное отношение к мнению каждого участника.
• В группе избегают профессиональных терминов.
• Участники берут на себя ответственность присутствовать на всех сессиях, пропуски в группе оплачиваются.

Что приобретают участники Балинтовской группы?

Если специалист стремится повысить свой профессиональный уровень, он активно ищет место, где сможет достичь этой цели. Дополнительные курсы, конференции и семинары предоставляют возможность получения дополнительных знаний, но в Балинтовских группах участники обнаруживают нечто большее.

Балинтовская группа представляет собой неординарный инструмент профессионального роста, где участники могут обрести новые знания, улучшить свои навыки и глубже понять себя и свою профессиональную роль. Они получают не только уникальный опыт работы с клиентами, но и возможность для развития и самоанализа, ведь именно через обсуждение и взаимодействие с коллегами они могут обрести новые перспективы и идеи. В итоге, участники Балинтовских групп получают ценные знания и навыки, которые помогут им стать более компетентными и эффективными специалистами.

Автор: Волошкина Ольга Вячеславовна
Психолог, Групповой аналитик

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru