Здравствуйте! Скажите пожалуйста, работодатель не собирается платить зп. И пытается уволить задним числом. Есть приказ, составленный от начала сентября (точнее так значится в нем, а когда именно он составлен, не известно. Скорее всего буквально на днях). Ну в общем сильно в подробности вдаваться не буду. Смысл моего вопроса вот в чем. Работодатель пытается подбить сейчас всю документацию как ему удобно (не особо выходит). Но тем не менее в эл. трудовой книжки пока никаких изменений не было. Может ли он сейчас внести в нее сведения, как будто я был уволен 1, 5 месяца назад? Спасибо за ответ!
