Вступивший в силу Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н закрепил правила организации работы по обеспечению работников СИЗ, о котором мы подробно расскажем в этой статье. Что нужно сделать работодателю для организации работы по обеспечению работников СИЗ? Что должен включать в себя Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты? Какие требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ существуют? Читайте до конца, чтобы узнать ответы на эти вопросы!
➡ Что нужно сделать работодателю
Перед организацией работы по обеспечению персонала средствами индивидуальной защиты работодателю нужно разработать ЛНА, который будет регулировать Порядок обеспечения работников СИЗ.
Сделать это нужно, учитывая требования Приказа и структуру управления в самой компании.
➡ Что включить в Порядок
Порядок обеспечения работников СИЗ включает себя несколько важных пунктов, а именно:
- процесс выявления потребности работников в СИЗ;
- предупредительно-плановый характер закупки СИЗ;
- принцип выдачи, эксплуатации, входного контроля, хранения, ухода , вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
- порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
➡ Какие требования должен содержать Порядок
В Порядке нужно отразить ряд требований по организации конкретных этапов обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты:
- планирование потребности в СИЗ, включая их подбор;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
- контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением;
- анализ результатов контроля.
Также помните, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 сотрудников нужно обучать применению СИЗ, если их использование требует от работников практических навыков. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты можно провести в ведущих учебных центрах России с помощью нашей платформы, а все документы хранить онлайн в личном кабинете.
А на этом все! Не забудьте поставить лайк 👍 статье, если она была полезна, а также подписаться на наш канал, чтобы не пропускать новые публикации.
➡ Вас также может заинтересовать
- Как выдавать дежурные СИЗ по новым правилам