Оды петь, голову ломать или собирать инсайты после встречи с супервизором? Выбирать, конечно, вам. Хотя у меня лично всегда получается по-разному).
Позвольте сегодня на своем опыте проявлю бесценные функции супервизии, на которые РЕАЛЬНО можно опираться или запрашивать.
И сразу вопрос:
Когда идете за супервизией, думаете ли вы о том, в какой именно помощи от старшего коллеги у вас образовалась потребность?
Вспоминаю себя в начале практики: шла к своему первому супервизору (признанному профессору, к.псих.наук, и практику) за формированием видения дальнейшей работы с клиентами. Я НУЖДАЛАСЬ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СУПЕРВИЗИИ. Тогда эти встречи меня сильно поддерживали получаемыми знаниями, но почему-то практика не особо росла, а проговоренные клиенты не задерживались. Почему?
Смена супервизора на более энергичного, продвинутого в практике старшего коллеги, признанного в сообществе, давала мне ощущение сытости и уверенности в стратегиях работы, замечании слепых зон. В течение нашего взаимодействия у меня возникало ощущение веры, что несмотря на мои уязвимые места, работаю я удовлетворительно и даже эффективно для клиента. СТИЛЬ СУПЕРВИЗИИ БЫЛ скорее НАПРАВЛЯЮЩИМ и/или НОРМАТИВНЫМ.
И опять что-то было не так, потому что положительный отклик от работы очень быстро ускользал. Я часто обнаруживала себя в эмоциональном неблагополучии. Что было не так? Чего не хватало?
Следующая, и на сегодня последняя, смена супервизора раскрыла мои глаза очень широко и мощно! Так что же изменилось?! Оказывается, что благодаря множеству обучениям, психотерапии, личным качествам я уже многое знала, осознавала, подмечала, могла брать ответственность за свои интервенции, сеттинг и тд, но мне не хватало поддерживающего и тонизирующего поля!
Дома в мою новую профессию муж и дети едва верили. В ежедневной жизни было много забот по хозяйству, сложных клиентов, а обучений еще больше. И поскольку, эмпатии у меня всегда было много, работа психологом доставляла массу дополнительно стресса, растерянности и боли в контакте с определенными клиентскими феноменами. Сознаюсь, в личной терапии я с этим параллельно работала. Но мой текущий супервизор оказалась большой энергетической находкой! Она стала давать мне то, что никто не давал, и даже я сама себе!!! Дай Бог ей здоровья и долгих лет жизни! Объясню: в нашей работе ОНА взяла на себя все три супервизорские функции:
- Поддерживающую-тонизирующую,
- Образовательную-формирующую,
- Нормативную-направляющую.
Как видите, все три функции важны. Они отлично могут дополнять друга. А вот, если использовать только одну, это может привнести в практику негативные плоды, и усложнить жизнь психотерапевта, как было со мной.
Я желаю вам найти именно ВАШЕГО супервизора. Позволить себе сделать этот выбор сердцем, а не только умом, статусом или очарованностью!
Статья про цели и ценности супервизии
С уважением к вам, психолог Цекулис.
Напомню, что приглашаю вас и дорогих вам коллег в нашу с Ольгой Ботвинниковой супервизорскую группу СТИЛЬ ЭКСПЕРТА https://t.me/stil_experta (подробнее в телеграм-канале).
Это пространство для честного диалога в сторону вашего продвижения и развития!
Автор: Басова-Цекулис Виктория Валерьевна
Психолог, Сексолог Супервизор
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru