С каждым прожитым годом становится все сложнее и сложнее что-то значительно поменять в своей жизни. Как много среди вашего окружения людей, которым 35+ и они смогли существенно изменить свою жизнь?
Многие люди недовольны своей работой, но за недовольством не следует никаких действий, которые были бы направлены на то, чтобы что-то существенно поменять. Почему так происходит?
Мне еще не 35, но уже в свои 30 я стал замечать то, что мне стало сложнее учить какую-то новую информацию. Мне очень хочется верить в то, что я в этом не одинок. Я всячески стараюсь не терять гибкость мозга, но не смотря на все старания, сегодня процесс самообучения стал ощущаться гораздо тяжелее, чем это было, например, лет 10 назад.
Мне еще повезло в том, что я относительно всем в своей жизни доволен и мне нет необходимости что-то существенно менять в моей жизни, но все равно этот факт меня огорчает.
Если бы сегодня мне пришлось поменять значительно вид деятельности, то процесс обучения был бы для меня настоящим испытанием.
Среди причин выделил бы не то, что я как-то отупел (хотя, это тоже не исключаем), скорее всего, голова занята огромным количеством повседневных задач, готовых решений и грузом ответственности.
Груз ответственности не позволяет идти на риск, ибо сегодня от моих решений завит не только мое будущее, но и будущее моей семьи. Свободного времени с каждым годом становится все меньше и меньше.
Так же значительно влияет то, что в рамках моей текущей деятельности у меня уже сформировался определенный тип мышления, который затрудняет восприятие совершенно новой для меня информации, которая значительно отличается от той, с которой работаю ежедневно.
Человек так устроен, что он неосознанно пытается применять к любой полученной информации свой жизненный опыт и методы решения, которые стабильно срабатывали для него в решении повседневных задач, что тоже значительно затрудняет процесс обучения.
Это приводит к тому, что человеку начинает казаться то, что он не может стать хорошим специалистом на новой работе. В целом, если человек будет пытаться тащить на новое рабочее место весь тот груз опыта с прошлой работы, то он и не станет там хорошим специалистом. Новое рабочее место всегда требует новых подходов к решению задач.
Если человек весь свой прошлый опыт воспринимает не так как опыт, а ищет там готовые решения, то он будет обречен на провал.
Отмечу еще тот факт, что даже если меняется место работы, но при этом не меняется сфера деятельности, то даже в этом случае применение готовых решений из прошлого может навредить.
Если почитать литературу по развитию бизнеса, то большинство умных книг будут отмечать то, что совершенно для любой компании намного безопаснее постоянно заниматься внедрением инноваций и поиском новых решений, чем пытаться бесконечно использовать старые подходы к решению задач. Если компания ничего не делает нового, то в долгосрочной перспективе это неминуемо ведет к отставанию от рынка.
Я уверен в том, что этот подход применим и к карьере. Если человек всю жизнь пытается использовать отработанные решения, то он никогда не сможет что-то значительно изменить.
К сожалению, груз ответственности часто затрудняет отказ от проверенных решений, ибо любые новые решения могут не сработать, либо сработать совсем не так, как ожидалось.
Наверное, для значительных перемен в своей жизни нужно развить у себя небольшой уровень безответственности, либо максимально точно все спланировать, чтобы уменьшить риски. Например, если мы говорим про смену работы, то сформировать у себя "подушку безопасности", которая сможет примерно полгода поддерживать ваш уровень жизни при ваших стандартных расходах.
Сработать тут может как вариант с безответственностью, так и вариант с подушкой, но все же при первом варианте шансы на успех могут оказаться выше, ибо жизнь всегда подкидывает нам какие-то незапланированные трудности, которые могут заставлять нас бесконечно откладывать важные решения.
Если вам далеко за 30 и Вам приходилось менять сферу своей деятельности, то обязательно поделитесь своим опытом в комментариях. Был ли это четкий план с детальным планированием, либо это было спонтанным решением без подготовки.