Теперь «спорить» с работодателем сотрудник может через портал «Онлайнинспекция.рф».
Сотрудник, чьи права [по его мнению] нарушены, может оставить обращение напрямую своему работодателю.
Какую информацию надо оставить в заявке:
✅ИНН;
✅адрес электронный почты работодателя.
Если проблема не будет снята в течение 10 рабочих дней, сервис автоматически перенаправит обращение в гострудинспекцию региона.
Будет интересно послушать мнение как владельцев бизнеса/ начальников, так и рядовых сотрудников – воспользовались бы таким сервисом? Делитесь в комментариях🤗