Перед многими мамами, которые растят ребенка без отца, встает вопрос, как совмещать работу и маленького ребенка? Но не у всех есть помощники, которые заберут и приведут домой ребенка при необходимости из детского сада, кому можно оставить ребенка на выходные дни, пока мама будет работать эти дни и т.п.
Если семья полная, участие мужа в заботах о ребенке может сделать возможным работать маме ребенка или детей.
Но меня всегда удивляло то, что мужчины, которые уходят из семьи, уверены в том, что без их участия мама должна успевать и работать и заниматься ребенком. Помощники каким-то волшебным образом должны сразу появиться в виде бабушек или других родственников. И у некоторых женщин они и правда появляются. Родители, родственники радушно берут часть забот о ребенке на себя, так, чтобы мама могла спокойно работать. Но есть и такие мамы, которым совершенно некому помочь.
Кому-то из них получается работать, но не всегда. И к тому же, дети при этом не получают столько внимания и заботы, сколько это необходимо. Например, они остаются много дней без прогулок, мама с ними не успевает никогда поиграть, у нее нет времени водить ребенка на танцы, какие-то развивающие занятия, либо она не может водить ребенка на назначенные процедуры в поликлинике. Либо, маленького 5-6 летнего ребенка просто запирают дома одного, пока мама уходит на работу.
Если ребенок учится в начальных классах, ему требуется помощь с уроками. У работающей одинокой мамы ограничего время для помощи ребенку с домашними занятиями, так как после работы еще есть и другие домашние дела.
К тому же, у некоторых мам, которые без помощников, могут часто болеть дети. Когда это происходит, то работать становится невозможно, так как все время приходится заниматься ребенком - лечить, возить по анализам, обследованиям и врачам.
Но в то же время, одиноким мамам без помощников работа нужна особенно - им же нужно кормить семью и они - единственные кормильцы в ней. Поэтому, чаще всего, они находят работу с частичной занятостью, на неполный день, или удаленную работу на неполный день, или работают на себя, выполняя заказы на дому. Поэтому их заработок часто бывает ограничен.
Работать в полный день мама может при условии, если она найдет работу, подходящую под график работы сада или школы, если в ней есть продленка. Если продленки нет, то работа должна быть недалеко от дома, чтобы успевать добежать до школы, и отвести ребенка домой, а после, снова вернуться на работу. И это только при условии, если ребенок не болеет часто и долго. Но такой вариант может быть в ущерб занятиям с ребенком, мама всегда с такой работой будет что-то не успевать и в дальнейшем это может плохо отразиться на ребенке и его здоровье.
Мамы, которые одни воспитывают ребенка, должны быть уверены, что всегда получат поддержку, и что их труд, как мамы, ценится. Это поможет снизить количество абортов и вырастить здоровых, гармоничных и счастливых новых людей. Для этого предлагаю следующее:
- для одиноких мам не должно быть препятствий при устройстве ребенка в детский сад или школу в любом городе, независимо от прописки;
- для работодателей, бизнесменов снизить налоговую нагрузку за прием на работу мам, воспитывающих детей в одиночку;
- на предприятии организовать детский уголок, чтобы дети после школы могли дожидаться своих мам с работы и для пребывания детей, которые временно (несколько дней) не могут посещать детский сад;
- всем одиноким мамам - материнский капитал на покупку жилья независимо от возраста и количества детей;
- предоставлять временное жилье при необходимости бесплатно (за оплату коммуналки);
- лояльные условия выдачи ипотеки;
- консультация в трудных жизненных ситуациях и помощь в получении помощи, куда могут обратиться не только мамы, но и сами дети из семьи без отца.
- материальная поддержка часто болеющих детей, предоставление бесплатных путевок на море.
- сокращенный рабочий день на 2-3 часа или перевод на время на удаленную работу при необходимости и по запросу мам.
Таким образом, женщины смогут стать более независимыми от мужчин, что позволит им начинать отношения с мужчиной по любви, а не для материальной поддержки. А мужчины, в свою очередь, будут более позитивно относиться к женщинам, у которых есть дети. Также, у женщин будет больше возможностей реализовать себя в профессии, а у детей будут более комфортные и благоприятные условия для жизни и развития.