Новые инструменты и отчеты на платформе ST4

«Сценарии» – это ситуационный тест, предназначенный для оценки того, насколько эффективно потенциальный руководитель анализирует и разрешает конкретные управленческие проблемы (сложности, неоднозначности или конфликты). Описывает характерный стиль управления. Версия теста «Сценарии» на русском языке существует в ST4 уже довольно давно, в 2023 году мы открыли версию на английском. Отчет Профиль. Описательный отчет.

Тест на поиск неисправностей для производственного персонала (FTR) стал доступен всем пользователям ST4 на английском языке. FTR позволяет оценить, насколько эффективно кандидат отслеживает последовательность действий в схемах процессов и находит в них неисправности. Тест предназначен для оценки производственного и технического персонала и учитывает специфику работы на современных автоматизированных производственных линиях. Отчет Профиль. Отчет для кандидата.

«Отчет по деструкторам» позволяет оценить склонность участника к тому или иному деструктивному поведению в рабочих ситуациях, а также дает описание негативных проявлений свойственных участнику деструкторов. Подробная информация и образец отчета

Запись вебинара «Деструкторы: баг или фича?»:

Мотивационный опросник SMQ для диагностики мотивации в контексте задачи оценки потенциала. SMQ помогает оценить готовность кандидата решать более сложные задачи, расширять зону своей ответственности, действовать в сложных обстоятельствах и преодолевать трудности: мотивационные факторы, важные для оценки потенциала. Подробная информация и образцы отчетов

Опросник «Призма» для экспресс-диагностики компетенций. Инструмент содержит 21 блок вопросов и дает возможность получить отчет по потенциальной эффективности сотрудника в отношении девяти компетенций. Подробная информация и образец отчета

Для всех пользователей SHLTOOLS 4.0 открыт доступ к новому комплексному решению на основе опросников BOQ (выгорание) и «Призма». Опросник BOQ предназначен для диагностики профессионального стресса и выгорания. Чтобы сделать отчет максимально содержательным и еще более ориентированным на особенности участника, в этом решении мы задействовали наш недавно выпущенный короткий опросник «Призма». Это позволяет выводить в отчет дополнительные описания личностных стилей, которые могут послужить основой для формирования выгорания. Подробная информация и образец отчета

Запись вебинара «Выгорание: И из искры (не) возгорится пламя»: