Уже в следующем году российских работодателей могут обязать обеспечивать сотрудников-мигрантов жильем. Такую инициативу предложили в Государственной Думе, законопроект может быть внесен на рассмотрение в нижнюю палату парламента до конца года.
Член комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Сергей Колунов отметил, что ежегодно в Россию приезжает большое количество трудовых мигрантов, и чаще всего работодатели не обеспечивают их жильем, а также не занимаются их постановкой на регистрационный и миграционный учет. «Мигранты же в большинстве случаев не желают адаптироваться под культурные и поведенческие стандарты России, пытаются жить по своим правилам. И, конечно, это создает социальную напряженность среди местного населения, увеличивает количество правонарушений и преступлений», – объяснил депутат.
По его мнению, новый законопроект должен повысить безопасность в стране. Инициатива предполагает, что работодатели, которые пригласили иностранных сотрудников, должны создавать для них жилую инфраструктуру и регистрировать таких работников. «Сейчас нередко встречаются ситуации, когда трудовых мигрантов заселяют в вагончики десятками, не регистрируют и не контролируют. Мы же говорим о необходимости контроля – зарегистрированного мигранта найти легко, место его проживания известно», – добавил Колунов.
Инициатива также предполагает и наказание. Если работодатель не создает инфраструктуру для проживания работников-мигрантов и не регистрирует их, то в случае с должностными лицами штраф составит от 40 тыс. до 100 тыс. рублей, для юридических – от 400 тыс. до 500 тыс. рублей. Кроме того, в отношении юридических лиц будет возможно применение административного приостановления деятельности на срок от 30 до 90 суток.