Печальную тенденцию наблюдаем, товарищи. Чем более низкоквалифицированная профессия у человека, тем чаще в его отношении идет нарушение трудового законодательства. Да, это неизбежные последствия развивающегося капитализма, об этом еще Маркс писал. И сейчас мы видим это воочию.
Работодатели, пытаясь урвать куски послаще, думают, что если работник не выучился на высококвалифицированную специальность, то его образование в других вопросах тоже оставляет желать лучшего. К сожалению, обычно он прав. К еще большему сожалению, он этим пользуется.
Хотя в здоровой компании сам отдел кадров и должен быть заодно профсоюзом. В отделе кадров специалисты должны разъяснять всем работникам их права и помогать, а не обманывать.
Например, в "Красное и Белое" мы видим картину печальную: работники отдела кадров по указке руководства нагло, глядя в глаза, обманывают соискателей и работников, тем самым откровенно их кидая.
Мы считаем такую ситуацию недопустимой. Это дискриминация работников по уровню квалификации. Дворник, курьер, продавец - это ничуть не менее уважаемые профессии, чем топ-менеджер Газпрома или Вице-Президент. Все трудятся на благо страны. Все приносят пользу. Недопустимо относиться к работникам простых профессий как к необразованным дуракам и орать им "кто на что учился!".
Компанию "Красное и Белое" мы вовсю стараемся наказать (жалобы, суды, Следком и пр.), но и вам не надо плошать. Товарищи работники, знайте и учите свои права. Не позволяйте наглым капиталистам пользоваться вашей необразованностью. В обсуждениях и на стене нашей группы мы разъясняем ваши права, а также пишем, что нужно делать, если работодатель нарушает эти права. Уделите немного времени на свое трудовое образование - и тогда ни один работодатель больше вас не сможет кинуть или обмануть.
Знание своих прав - сила!
