За учителями закреплено немало обязанностей. Однако они также обладают правами. О том, на что именно имеет право учитель в образовательной организации, напомнили эксперты.
В образовательной организации педагоги обладают комплексом прав. Они могут защищать свои честь и достоинство – в случае нарушений со стороны администрации, учащихся либо родителей. Они располагают условиями для организации учебного процесса, имеют возможность отказаться от поручений, которые не связаны с их должностными обязанностями. Педагоги также обладают правами, связанными с их трудовой деятельностью.
Защита чести и достоинства – эти права закреплены в статье 23 Конституции РФ и ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». При их нарушении можно требовать защиты, в том числе через суд. Учитель имеет право участвовать в управлении школой согласно уставу, в корректной форме критиковать действия администрации и ребенка или его родителей. Педагог может участвовать в организации учебного процесса и порядка взаимоотношений со школьниками. Он имеет право голоса в коллективе, может предлагать свои варианты решения проблем. Помимо этого, учитель может претендовать на любую выборную должность в коллективе, независимо от стажа работы и прежних заслуг (при отсутствии необходимости в них для конкретной должности).
Право получать условия для организации учебного процесса. Рабочие места для педагога и учащихся должна обеспечивать администрация образовательной организации. Должны быть предоставлены мебель, техника, учебные пособия.
Возможность отказаться от поручений, не связанных с должностными обязанностями. Все обязанности работника перечислены в его должностной инструкции, которую подписывают вместе с трудовым договором. Привлекать учителя к другим работам администрация не имеет права. Учителя нельзя заставлять самостоятельно убирать класс, школьную территорию, выполнять ремонт.
Права, связанные с трудовой деятельностью. Среди них – ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск и право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности. Это также право получить дополнительное профессиональное образование по профилю своей работы не реже чем 1 раз в 3 года. Кроме того, при присоединении школы к другой (реорганизации) уволить учителя не могут.
Он также имеет право на обед и отдых: перерыв должен составлять от 30 минут до 2 часов. У педагогов, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилье, есть право на предоставление вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилья из специализированного жилищного фонда. Также возможна досрочная пенсия – при наличии педагогического стажа в учреждениях для детей не менее 25 лет.
Свобода в выборе оценки знаний учеников, установление требований к поведению на занятиях. При этом необходимо соблюсти баланс прав самих учащихся, в том числе уважать их честь и достоинство. Иногда случаются спорные ситуации. Эксперты Роскачества напоминают, что учитель не имеет права кричать на ученика, оскорблять или унижать его; не пускать ученика на занятия в случае опоздания или при отсутствии формы; выгонять ученика с занятия (так будут нарушены правила безопасности); отбирать телефон или другие личные предметы. Конфликтные ситуации, при невозможности их разрешения с учеником, стоит решать с администрацией школы и родителями.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».