Половину рекрутеров раздражают ошибки, а самое ненавистное слово в резюме — «стрессоустойчивость». У 23% менеджеров по подбору персонала есть слова и фразы из резюме, которые их раздражают. «Пишет "ответственный" — и не приходит на интервью», — говорят участники опроса SuperJob с участием 500 рекрутеров. Ещё 13% респондентов отметили, что их раздражают не конкретные фразы, а неграмотность или неправильное оформление резюме. При этом с 2015 года рекрутеры стали более лояльными. Восемь лет назад слова и фразы раздражали 35% менеджеров, а плохо составленное резюме — 18%. Какие слова раздражают рекрутеров в резюме: Что ещё раздражает рекрутеров в резюме: Читайте также: Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
Половину рекрутеров раздражают ошибки, а самое ненавистное слово в резюме — «стрессоустойчивость».
У 23% менеджеров по подбору персонала есть слова и фразы из резюме, которые их раздражают. «Пишет "ответственный" — и не приходит на интервью», — говорят участники опроса SuperJob с участием 500 рекрутеров. Ещё 13% респондентов отметили, что их раздражают не конкретные фразы, а неграмотность или неправильное оформление резюме.
При этом с 2015 года рекрутеры стали более лояльными. Восемь лет назад слова и фразы раздражали 35% менеджеров, а плохо составленное резюме — 18%.
Какие слова раздражают рекрутеров в резюме:
- стрессоустойчивость — 28%;
- коммуникабельность — 17%;
- не звонить, предложения работы отправлять по электронной почте, не предлагать, не беспокоить — 11%;
- ответственность — 10%;
- легкообучаемый — 8%;
- я самый лучший, умею всё, всё могу — 7%;
- активная жизненная позиция — 6%;
- многозадачность — 6%;
- целеустремлённость, нацеленность на результат — 6%;
- клиентоориентированность — 5%;
- амбициозность, карьерный рост — 5%;
- другое (люблю работать, люблю людей, порядочный, продаван, внимательно читайте моё резюме, неконфликтный) — 35%.
Что ещё раздражает рекрутеров в резюме:
- ошибки, неграмотность — 55%;
- зарплата по договорённости — 18%;
- незаполненные полностью или частично резюме — 9%;
- много восклицательных знаков — 4%;
- фразы от первого лица («якание») — 4%;
- сокращения, аббревиатуры — 4%;
- «любая должность» или «любая работа» в поле «Желаемая должность» — 2%;
- шаблонные фразы в резюме, шаблонные сопроводительные письма — 2%;
- отсутствие фото, ненадлежащие фото — 1%;
- другое (капслок, пафос, частая смена мест работы, несоответствие опыта и зарплатных притязаний, пробелы перед запятыми) — 13%.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной