Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ПОЧЕМУ МЫ СОВЕТУЕМ УВОЛЬНЯТЬСЯ ИЗ "КРАСНОЕ И БЕЛОЕ"

Вообще-то профсоюзы обычно работают чутка по-другому, чем наш. Задача профсоюза - защита трудовых прав работников. Работника обидели, нарушили его права, он обращается в профсоюз, где ему разъясняют права и помогают их отстоять. Компании грозят пальчиком или штрафом, работодатель все понял и исправил ошибку, работник продолжает работать.
Это все осуществимо, когда руководство компании нацелено на честную и законопослушную работу, когда работники в ней представляют ценность, когда компания заинтересована в своем добром имени и процветании.
Все совсем не так оказалось с сетью "Красное и Белое". Работников там вообще за людей не считают, на Трудовой кодекс плевать хотели, на свое доброе имя тоже. Окончательно наглецам развязал руки мораторий на проверки, и теперь криминальный бизнес творит что хочет. Заставить их исправить свой косяк - дело сложное и муторное, да и косяков у них столько, что клеймо ставить негде.
Представьте себе: к семейному психологу приходит пара, где мужчина женщин

Вообще-то профсоюзы обычно работают чутка по-другому, чем наш. Задача профсоюза - защита трудовых прав работников. Работника обидели, нарушили его права, он обращается в профсоюз, где ему разъясняют права и помогают их отстоять. Компании грозят пальчиком или штрафом, работодатель все понял и исправил ошибку, работник продолжает работать.

Это все осуществимо, когда руководство компании нацелено на честную и законопослушную работу, когда работники в ней представляют ценность, когда компания заинтересована в своем добром имени и процветании.

Все совсем не так оказалось с сетью "Красное и Белое". Работников там вообще за людей не считают, на Трудовой кодекс плевать хотели, на свое доброе имя тоже. Окончательно наглецам развязал руки мораторий на проверки, и теперь криминальный бизнес творит что хочет. Заставить их исправить свой косяк - дело сложное и муторное, да и косяков у них столько, что клеймо ставить негде.

Представьте себе: к семейному психологу приходит пара, где мужчина женщину обижает. Они поговорили, мужчина все осознал и пообещал относиться к жене лучше. И он действительно исправился. Совсем другое дело, когда приходит пара, в которой женщина жалуется - мужчина постоянно обзывает, бьет, унижает. И рядом сидит мужчина, который говорит: "Так а как еще с тобой? Ты же тупая идиотка, поэтому лупил и буду лупить! Кстати, ты как-то по-дурацки сидишь и зенки так противно вытаращила, на тебе в харю!" Любой нормальный психолог скажет от такого мужчины бежать без оглядки. Это лечится разве что принудительно и в спецзаведениях.

Поэтому пока что, к нашему огромному сожалению, мы вынуждены честно советовать увольняться из этой безнадежно больной сети. Бежать куда угодно - лишь бы оттуда. Уносить остатки своего здоровья и нервов. Далее хоть немного восстановиться, выспаться (!), отдохнуть и подавать на компанию в прокуратуру или суд. Находясь в компании, вы навряд ли сможете с ней бороться. У вас не хватит времени и сил. Любая рабская или тоталитарная система построена так, чтоб раб отдавал все свое время секте. В остальное время успевал бы кое-как поесть и немного поспать. У раба не должно оставаться сил и времени на борьбу и даже на чтение просветительской литературы. В Кб уже ввели по выходным субботники или распихивание журналов по подъездам, окончательно отнимая какую-то личную жизнь персонала.

Мы были бы рады, если бы работникам не приходилось увольняться, и нарушения прав трудящихся компания устраняла бы быстро. Но так не происходит. Методика увольнения из сети "Красное и Белое" есть в закрепленном посте группы и в обсуждениях. Если будут сложности - поможем. Пишите в сообщения группы, в личные сообщения контактам или в комментарии.

На картинке к посту кадр из чудесного фильма "12 лет рабства". Фильм сильный и шедевральный. Обязательно посмотрите. Особенно когда будете отдыхать после увольнения.

Кадр из фильма "12 лет рабства"
Кадр из фильма "12 лет рабства"