Тема избитая, но кроме стандартных «Обязанности» и «Требования» можно еще спросить многое.
Лучше бы заказчику наедине с собой ответить на эти вопросы. Иногда, происходят инсайты :)
Прикрепляю список вопросов, когда собираю информацию о вакансии с нуля:
1. Название должности?
2. Требуемое количество сотрудников на эту вакансию?
3. Причина открытия вакансии?
4. Желаемый срок закрытия вакансии?
5. Решение какой главной общей задачи ожидается от сотрудника на этой должности? Или какую проблему необходимо решить наймом этого человека?
6. Какие сопутствующие обязанности должен будет выполнять сотрудник на этой должности? Опишите подробно.
7. Предыдущий опыт работы обязателен или нет, если да, то в качестве кого?
8. Будет ли сотрудник, занимающий эту должность, отвечать за какую-либо группу людей?
9. К какому подразделению (отделу, проекту) будет относиться новый сотрудник?
10. В команде каких специалистов будет состоять новый сотрудник (должности, количество)?
11. На какое юр. лицо будет оформляться будущий сотрудник?
12. Где будет располагаться рабочее место сотрудника (офис, этаж, кабине)?
13. Будущий непосредственный руководитель (должность, Ф.И.О.)?
14. Наличие командировок, если да, то какое количество? Разъездная работа?
15. Заработная плата в формате NET (после вычета налогов): Размер фиксированной части? Размер премии? От чего зависит премия?
16. Режим и график работы?
17. Тестовое задание для отбора?
18. Критерий прохождения ИС?
19. Дополнительные требования и пожелания, не затронутые вопросами выше:
Вроде исчерпывающе…
Дополняйте своими любимыми вопросами, буду только рада :)