На практике часто встречаются специалисты по охране труда, выполняющие не только работу в области охраны труда, но и в смежных областях.
Как правило, на СОТа могут "повесить" пожарную и промышленную безопасность, экологию, ГО и ЧС.
😱Встречаются случаи, когда СОТ выполняет часть кадровой работы и даже отвечает за БДД в организации!
Так происходит, когда:
🟣 в организации не предусмотрены штатные единицы для выполнения данного функционала, а сэкономить на зарплате хочется;
🟣 работодателю удобно, что весь функционал выполняет один сотрудник;
🟣 работодатель считает, что все смежные области так или иначе относятся к охране труда.
❗️Существуют требования, при которых специалист может брать на себя дополнительный функционал❗️
🟪 Пожарная безопасность:
Работник, который отвечает за пожарную безопасность, должен быть на каждом предприятии!
Ответственным за пожарную безопасность может быть любой сотрудник организации, в том числе специалист по охране труда. Работник, ответственный за пожарную безопасность, должен пройти обучение по программе "Специалист по противопожарной профилактике".
🟪 Промышленная безопасность:
Специалист службы охраны труда может выполнять функционал по вопросам эксплуатации оборудования, промышленной безопасности и т. д. В этом случае он должен быть аттестован по промышленной безопасности.
Полный перечень знаний, которые проверяют на аттестации, приведен в документе «Области аттестации руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»
🟪 Экологическая безопасность:
На специалиста по охране труда могут возложить дополнительные обязанности по экологии, но в этом случае у него должна быть подготовка в области охраны окружающей среды и экологической безопасности.
Организацией и контролем за подготовкой и аттестацией специалистов в области экологической безопасности занимается Ростехнадзор. Его полномочия закреплены положением о разграничении полномочий федеральных органов исполнительной власти в области обеспечения биологической и химической безопасности Российской Федерации.
🟪 ГО и ЧС:
Как правило, нерационально нанимать отдельного специалиста и поручать ему обязанности в области гражданской обороны и антитеррористической деятельности, так как функции носят периодический характер и не обеспечивают полную загруженность сотрудника в течение рабочего дня. В связи с этим обязанности по гражданской обороне выполняются специалистом по охране труда.
В организациях с категорией по ГО руководитель и сотрудники, ответственные за ГО, проходят дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение по ГО.
✔️ Резюмируя: Нельзя возлагать функционал, не предусмотренный в должностных обязанностях, на специалистов без их согласия.
Работодатель должен поручить такие обязанности посредством внутреннего совместительства.