Правительство Новосибирской области рассмотрит дополнительные меры стимулирования работников «скорой»

На коллегии министерства здравоохранения обсудили развитие службы скорой медицинской помощи в Новосибирской области.

В коллегии под руководством врио министра здравоохранения региона Константина Хальзова приняли участие врио заместителя Губернатора Сергей Нелюбов, председатель комитета Заксобрания по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Игорь Гришунин, руководители минздрава и минцифры Новосибирской области, депутаты, председатель Общественной палаты, представители общественных организаций, уполномоченные по правам ребенка и человека в Новосибирской области, руководители медицинских и образовательных организаций, представители профсоюзов, сотрудники скорой медицинской помощи.

Сейчас размер средней заработной платы и врачей, и среднего медперсонала ССМП в регионе соответствует дорожной карте: 100 894 и 51 075 рублей соответственно. Средняя заработная плата водителей скорой помощи – 46 068 рублей. Укомплектованность врачами составляет 67,5 процента, средним медицинским персоналом 62,8 процента.

Для решения кадрового вопроса принимаются различные меры, в том числе целевой набор в учебные заведения. При этом треть всех договоров на целевое обучение – с новосибирской скорой помощью. Кроме того, в следующем учебном году Новосибирский медуниверситет откроет клиническую ординатуру по специальности «врач скорой медицинской помощи».

Обновляется и материально-техническая база «скорой». В работу внедряется информационная система «Скорая медицинская помощь». С 2018 по 2022 годы автопарк обновлен на 226 машин. В 2023 году служба получит 47 автомобилей.

Замминистра здравоохранения Александр Колупаев на совещании отметил, что объем финансирования ССМП увеличивается ежегодно. «Наблюдается четкая тенденция по увеличению обеспеченности выездными бригадами: с 70% в 2019 году до 86% в сентябре 2023 года», — подчеркнул заместитель министра. – Анализ движения кадров четко показал взаимосвязь между отменой «ковидных выплат» и оттоком кадров в службе скорой помощи».

В качестве значимой составляющей региональной стратегии по ликвидации кадрового дефицита в службе скорой помощи участники коллегии предложили принять дополнительные меры стимулирования медицинских работников в виде дополнительных выплат и льготной ипотеки.

Подводя итоги коллегии, Сергей Нелюбов отметил, что служба скорой помощи уверенно развивается, о чем объективно говорят показатели. Для ликвидации кадрового дефицита в скорой медицинской помощи региона делается немало, но необходимо сделать еще больше. «Руководство Новосибирской области рассмотрит предложения сегодняшней коллегии о дополнительных мерах стимулирования работников службы. Мы понимаем, что качественная и доступная экстренная медицинская помощь — это сохраненное здоровье и спасенные жизни жителей нашего региона», — подчеркнул врио замгубернатора.

Справка ЧС-ИНФО:
В Новосибирске среднее круглосуточное количество бригад скорой помощи – 99,61. На бригаду, в среднем, приходится 14,35 вызовов в сутки. Всего за период с января по сентябрь включительно количество вызовов составило 648 383. Среднее время доезда скорой помощи на вызовы с такими экстренными поводами как инфаркт – 18,5 минут; инсульт – 19,8 минут; ДТП – 13,2 минуты.