Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЦЕНТРМИГ

ОБ УСЛОВИЯХ ВЪЕЗДА И ВЫЕЗДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН – НОВЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ

Как известно нашим постоянным читателям, миграционное законодательство – это сфера, которая включает в себя положения из разных законодательных актов: · Федеральных законов, например, ФЗ №115 от 25.07.2002 или ФЗ №109 от 18.07.2006; · кодексов – налогового, трудового, и т.д.; · других законодательных актов, в том числе, региональных. На данный момент не существует одного документа, в котором были бы собраны все требования по работе с иностранцами. Однако вскоре он появится. Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан», который также называют миграционным кодексом, должен вступить в силу с 2024 года. МВД разрабатывают законопроект «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства», который объединит в себе все основные федеральные законы. Помимо этого он кардинально поменяет всю систему сотрудничества с иностранцами. Частично об изменениях мы уже рассказывали в предыдущих статьях, сегодня поговорим об общих

Как известно нашим постоянным читателям, миграционное законодательство – это сфера, которая включает в себя положения из разных законодательных актов:

· Федеральных законов, например, ФЗ №115 от 25.07.2002 или ФЗ №109 от 18.07.2006;

· кодексов – налогового, трудового, и т.д.;

· других законодательных актов, в том числе, региональных.

На данный момент не существует одного документа, в котором были бы собраны все требования по работе с иностранцами. Однако вскоре он появится. Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан», который также называют миграционным кодексом, должен вступить в силу с 2024 года.

МВД разрабатывают законопроект «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства», который объединит в себе все основные федеральные законы. Помимо этого он кардинально поменяет всю систему сотрудничества с иностранцами. Частично об изменениях мы уже рассказывали в предыдущих статьях, сегодня поговорим об общих положениях.

Изменения в 2024 году

В 2024 году будут изменены миграционные правила:

· для приема на работу иностранцев компания должна состоять в реестре работодателей. А после приема работодатели смогут подавать уведомления о приеме и увольнении в электронной форме – через портал «Работа в России». Принимать на работу можно только иностранцев, которые включены в реестр иностранных работников;

· иностранные сотрудники также будут входить в реестр иностранных работников. И работать они смогут только в регионе, который указан в их учетной записи при условии внесения авансовых налоговых платежей;

· любой иностранец сможет стать самозанятым;

· помимо этого иностранцы должны будут оформить единый документ (ЕД), который оформляется на электронном носителе и понадобится для верификации иностранца, а также на нем будут храниться сведения о документах иностранца, его статусе и сроках разрешенного пребывания;

· всего в России будет установлено 3 режима пребывания - краткосрочный, долгосрочный и постоянное проживание в РФ. Отдельным пунктом идет - контролируемый режим пребывания.

· если иностранец неоднократно нарушает правила пребывания в РФ, он попадает в контрольные списки и ему ограничат въезд в РФ;

· наказанием для иностранца за нарушения вместо депортации и административного выдворения станет высылка за пределы РФ.

· все уведомления от МВД о сроках пребывания, статусе документов и т.д. иностранцы смогут получать в своем кабинете на Госуслугах.

О такой мере как высылка иностранца мы расскажем в следующей статье. Следите за обновлениями!