Пока лишь каждый десятый (11 %) работодатель готов увеличить зарплату сотруднику, который умеет работать с нейросетями. Еще 6 % хотят поощрять развитие навыков и умений работы с нейросетями нематериальными бонусами. В большинстве (69 %) компаний также отметили, что для их бизнеса навык работы с нейросетями не имеет важности. Такими данными с «Телеспутником» поделилась служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Исследование проводилось методом онлайн-опроса среди 106 компаний в период с 22 сентября по 9 октября 2023 года. Почти треть (32 %) представителей компаний признались, что не понимают принципов работы нейросетей и их потенциальных применений в бизнесе. При этом каждый пятый (20 %) отметил сопротивление со стороны сотрудников или руководства компании к внедрению нейросетей в рабочие процессы. Более того, многие усмотрели в работе с нейросетями поводы для беспокойства. Треть (32 %) работодателей волнует возможные этические и юридические вопросы, связанные с и
Работодатели в России критически относятся к навыку работы с нейросетями
12 октября 202312 окт 2023
5
1 мин