В 2023 году в Подмосковье приняли на работу 8,9 тыс медиков

РИАМО - 11 окт. В текущем году на работу в Московской области было принято 8,9 тыс. специалистов. Об этом сообщили на расширенном заседании комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению по теме привлечения медицинских кадров в Подмосковье.

Председатель Комитета Андрей Голубев подчеркнул, что в этой сфере за последние 10 лет была проделана огромная работа.

«На сегодняшний день укомплектованность кадрами составляет 86%, это очень хороший показатель», – отметил он.

Всего в системе здравоохранения Подмосковья работает 108 тыс. человек. В 2023 году на работу в регионе было принято на работу 8,9 тыс. специалистов.

Заместитель министра здравоохранения Московской области Елена Штукина подчеркнула, что особое внимание уделяется обучению медиков. Так, в 2023 году на обучение поступило 3879 человек и 2249 человек выпустились. Ежегодно растут контрольные цифры приема в Московский областной медицинский колледж, ­в текущем учебном году это 2400, а в 2024/2025 году планируется 2800. С 215 студентами Московского областного медицинского колледжа заключены договоры о целевом обучении.

Важным фактором привлечения медицинских работников в регионе является выстроенная система мер поддержки. Как подчеркнул Андрей Голубев, важно чтобы медики не только приходили на работу в область, но и закреплялись здесь. Поэтому отдельное внимание уделено программам, которые помогают решить жилищный вопрос.

С 2016 года 1 816 медицинских специалистов получили сертификаты «социальной ипотеки». В 2023 году предоставлен 161 сертификат.

Медикам предоставляется ежемесячная компенсация 20 тыс. рублей на аренду жилья, выдаются бесплатные земельные участки.

Работает программа «Приведи друга», если медик приведет нового сотрудника, то получит единоразовую выплату от 30 до 50 тыс. рублей в зависимости от оклада специалиста. За время реализации пилотного проекта с 2022 года на работу принято 507 специалистов.

По программе «Земский доктор/земский фельдшер» с 2012 по 2022 гг. на работу в сельские населенные пункты было привлечено 2110 медработников. В 2023 году – 129, всего же в этом году запланировано привлечь 249 специалистов. В рамках программы врач получает выплату от 1 до 1,5 млн рублей, в зависимости от удаленности территории. Средний медперсонал – от 500 до 750 тыс. рублей.

С 1 января 2023 года установлены доплаты врачам-специалистам отделений неотложной медицинской помощи – до 15 тыс. рублей, медицинским сестрам участковым, фельдшерам и медицинским сестрам кабинетов неотложной медицинской помощи – до 10 тыс. рублей. С 1 июля 2023 года увеличена заработная плата работникам скорой медицинской помощи.

Увеличены доплаты молодым специалистам. Получать доплату могут молодые специалисты, трудоустроившиеся в медицинские организации, в течение года после окончания учебного заведения. Доплата выплачивается в течение трех лет и сохраняется при переходе медицинского работника между учреждениями. Врачам доплата увеличилась с 3 до 15 тыс. рублей в месяц, среднему медперсоналу более чем в два раза – до 7 тыс. рублей в месяц.