Всем привет!
Согласитесь, что среди старых, глупых, пафосных, бесполезных и уже давно надоевших цитат-мотиваторов можно все-таки найти не только умные, но и почти гениальные.
Одну из таких цитат я встретила на старом, пожелтевшем от времени плакате, прибитом на стене автосервиса по ремонту ретро автомашин и совсем не ожидала в таком месте встретить что-то мудрое.
Одним предложением неизвестный автор ответил на вопрос, почему хорошие девочки и мальчики часто остаются без награды: «Мы получаем не то, что заслуживаем, а то, чего добиваемся».
Многих из нас учили быть правильными, трудолюбивыми, целеустремлёнными, сильными, щедрыми, понимающими и добрыми. Многим из нас обещали за это счастье, любовь, дружбу, и полцарства в подарок.
Вот только кое о чем «мудрые» воспитатели забыли, а возможно не знали изначально. Это то, без чего Золушки не когда не станут принцессами, а свинопасы никогда не превратятся в принцев.
Это – умение добиваться своего, навык защищать себя, наука отстаивать свои интересы.
Если нет таких качеств, то ты не получишь ровным счетом ничего, будь ты хоть сто раз доброй, умной, терпеливой и сильной.
Более того, умение защищать себя и добиваться своих целей зачастую оказывается важнее прочих личностных качеств. Именно поэтому глупые, ленивые и злобные бездарности получают то, о чем умники и умницы не могут даже и мечтать.
А как может быть иначе, если объективно более достойные, но гораздо менее активные не участвуют в соревновании за успех, признание и личное счастье?
Пока достойные не начнут отстаивать себя, блага будут доставаться тому, кто сможет за себя постоять не зависимо от трудолюбия.
Это закон жизни.
Как показывает практика, к достойным волшебник на голубом вертолете не прилетит, Конек-Горбунок не прискачет и фея-крестная не заглянет на огонек.
Молчаливых, терпеливых и скромных просто используют, даже не думая вознаградить. А зачем, если человек не сам не пытается изменить свою жизнь? Ему и так хорошо, ни к чему «причинять добро».
«Кто везет, на том и едут».
Проще говоря, по достоинству людей награждают очень редко. К достоинствам должна прилагаться активность.
Это происходит по одной простой причине: если человек ничего не просит, значит, его все устраивает.
Вы согласны со мной?
Как у Вас дела на работе?
#психологияотношений #психология #манипуляции #мужчинаиженщина #абьюз #самооценка #отношения #защита #юлиямурашева