«В душе его своё сражение шло.
Кто победитель – неизвестно»
(Шекспир).
⠀
–... я не смогу в эти выходные, директор попросил выйти, – унылым голосом сообщила мне бывшая одноклассница, с которой мы уже третий раз договариваемся встретиться.
Первый раз дети привезли внука, не смогла отказать, второй раз её мама захандрила и пришлось ехать, третий – вот это.
⠀
–Кайфово тебе будет поработать? Хочется понимать, ради какого «счастья» ты отказалась от наших разговоров за бокальчиком?
–Издеваешься? Согласилась, теперь капец неприятно. Сто раз обещала себе говорить чётко «нет», если у меня другие планы. И опять вляпалась. Ненавижу себя за это.
⠀
Вроде безобидная ситуация, но именно так проявляется внутренний конфликт.
⠀
Громко противоречащие друг другу убеждения вступают в недетскую борьбу и побеждают чаще вовсе не те, которые приносят радость развития.
⠀
–Внутри будто две меня, и они про разное. Одна про то, чтоб делать так, чтоб все хвалили. А вторая – про мои границы. Чаще побеждает первая, а когда вторая, то я чувствую вину, – делится моя подвинутая подруга.
⠀
А выглядит порой все изящно, никакого трагизма:
🔻хотела купить себе платье, но сыну срочно понадобились новые кроссовки для бега
🔻мечтаю поехать в отпуск одна, мне необходима перезагрузка, но хорошая жена не должна так делать, как быть?
🔻хочу уехать из этого города, не мой масштаб, но как я оставлю родителей?
🔻все задолбали: «а что вы не рожаете?», а я не хочу пока детей. Может, и правда уже пора?
🔻хочу расширить финансовый масштаб, и чётко понимаю, что в глубине души осуждаю богатых людей. Ни фига не расширяемся
🔻гонорар прям неуважительный, но все работают, и я соглашаюсь.
⠀
Самое неприятное то, что именно внутренние конфликты вызывают серьёзные затяжные стрессы и психосоматические реакции.
⠀
Это как одновременно слушать две команды: стой и беги.
Что выбрать?
⠀
Мозг и сердце не могут договориться, а значит любое решение будет с тенью разъедающих сомнений, которые оттягивают на себя огромное количество энергии и размывают нашу нежную, иногда даже хрупкую самооценку.
⠀
Внутренний конфликт – медленное психологическое самоубийство.
⠀
И как меняется вкус жизни, когда происходит счастливое и взрослое соединение сердца и головы!
Это как почувствовать наконец свою яркую силу и кайфовать от умения выбирать важное для себя, учитывая все оттенки ситуации.
⠀
Последнее время знаете какой внутренний конфликт я наблюдаю у женщин?
⠀
Между непреодолимым стремлением свободно реализовывать себя и необходимостью (желанием, конечно) классически выходить замуж
😂😂.
Убеждение, что ты либо не умничаешь, либо одна, до сих пор ещё влияет на этот вопрос.
⠀
Как перевести энергию внутреннего конфликта в глубокую творческую самореализацию и не противоречить себе?
Как слышать голос, соединяющий противоречия?
Как из противоречий создать свой формат?
⚡Конфликт – это несоответствие желаемого и действительного. Все просто.
⚡Если мы назовём это несоответствие разрывом, то будет конфликт, а если «романтической встречей», то будет нечто другое. Выбираем мы.
⚡Тот, кто изображает жертву в конфликте, снижает планку масштаба для всех участвующих.
⚡Конфликтный сотрудник – это «враг» с компетенциями. Его жалко уволить, потому что тащит многое на себе, но оставишь – он создаст конфликтную среду.
⚡Конфликт (нерешённый) в компании – потеря денег и доверия.
⚡Подавить конфликт невозможно. Уйдёт на «глубину», а потом где-то все равно рванет.
⚡Ультиматум – это отдать власть над своим поведением в чужие руки и снять с себя ответственность.
⚡Если рассматривать конфликт как право на несогласие, то тогда есть шанс сделать его искренней встречей.
⚡Конфликт лечится искренностью, поиском и приверженностью.
⚡В конфликте нет виноватых, только участники).
⚡За конфликтом – море любви❤️.
📍 Сайт: https://lightmanagement.ru/
📍 ОТКРЫТАЯ ОНЛАЙН СЕССИЯ ИТС МАЙ ЛАЙФ https://project.lightmanagement.ru/y/b388ba5
⠀