Внимание работникам сети "Красное и Белое". В последнее время нам пишут много историй, в которых выясняется, что работников вообще не трудоустроили в компанию!
Когда соискатель подписывает трудовой договор, ему говорят оставлять незаполненными некоторые графы, в т.ч. и дату приема на работу. Это вообще незаконно - заставлять подписывать трудовой договор с пустыми графами. Но в компании пользуются незнанием людьми закона.
А заодно там говорят поставить галочку, что второй экземпляр вы получили, и его вот-вот выдадут, однако его не выдают, что тоже является нарушением закона (ст. 67 ТК РФ).
А потом сотруднику не приходит премия или даже оклад, и он понимает, что его вообще не трудоустроили, и он работал бесплатно. В таких случаях администраторы обычно реально не держат человека, а запросто отпускают - потому что он там никто.
Как узнать, трудоустроены ли вы?
1. Проверьте на Госуслугах выписку из электронной трудовой. Сведения в Госуслуги компания должна подать в течение 3 дней с под