Вы когда-нибудь слышали термин “эргономика” и может быть задавались вопросом, что именно он означает? Эргономика - это использование информации из научных источников для проектирования сред, систем и объектов, предназначенных для использования людьми, будь то для работы или для игр. Это определение было принято в 2007 году Международной ассоциацией эргономики или МЭА.
Эргономика - это научная дисциплина, которая изучает взаимодействие человека и других элементов системы, а также занимается оптимизацией рабочего места, оборудования, окружающей среды для повышения производительности, комфорта и здоровья человека.
Основные принципы эргономики включают в себя:
- Соответствие рабочего места физическим и психологическим характеристикам человека.
- Оптимизация рабочей среды для снижения усталости, улучшения комфорта и повышения производительности.
- Учет антропометрических данных и особенностей человеческого тела при проектировании рабочих мест и оборудования.
- Обеспечение безопасности и предотвращение травм на рабочем месте.
- Применение принципов эргономики на всех этапах разработки, производства и использования продуктов и систем.
Эргономика играет важную роль в различных областях, таких как дизайн интерьеров, архитектура, производство мебели, разработка программного обеспечения, автомобилестроение, авиация, медицина и многих других.
Одним из наиболее распространенных способов использования эргономики является то, что компании учатся проектировать рабочие зоны и задачи, которые позволят максимизировать эффективность, а также качество работы своих сотрудников. Концепция эргономики применима не только к бизнесу, она касается всего, что связано с людьми. Хорошо продуманные меры по охране труда и технике безопасности, зоны, связанные со спортом и досугом, а также рабочие системы воплощают в себе основные принципы эргономики.
Эта область также известна как биотехнология. Основная цель этой науки - уменьшить дискомфорт и усталость операторов, чтобы наилучшим образом использовать эффективность и продуктивность. Другие названия, под которыми известна эргономика, - это разработка человеческого фактора и human engineering.
Специалисты по эргономике изучают возможности людей в соответствии с требованиями их работы. Информация, которую предоставляют специалисты по эргономике, часто вносит значительный вклад в оценку и проектирование продуктов, рабочих мест, сред, системных операций и задач, чтобы сделать их более совместимыми с требованиями, ограничениями и способностями людей.
Три области эргономики:
Международная ассоциация эргономики разделяет науку эргономики на три отдельные области. Первая - физическая эргономика. Она изучает реакции человеческого организма на физиологический, а также физический стресс.
Вторая область эргономики связана с когнитивным аспектом. Это также известно как инженерная психология. Этот аспект связан с такими психическими процессами, как моторный контроль, восприятие, познание и внимание. В нем также изучается хранение памяти и извлечение этих воспоминаний, поскольку они могут влиять на взаимодействие элементов конкретной системы и человека, который ее применяет. Важными темами, которые изучаются, являются обучение, умственная нагрузка, взаимодействие компьютера с человеком, бдительность, человеческие ошибки, квалифицированная работа и принятие решений.
Третьей областью эргономики является организационный аспект. Это также известно как макроэргономика. Организационная эргономика связана с оптимизацией социотехнических систем. Сюда входят процессы, политики и их организационные структуры. Темы в этой области могут включать этику, сменную работу, удаленную работу, планирование, командную работу, культуру безопасности, удовлетворенность работой, навыки супервизии и теорию мотивации.
Принцип эргономики не нов. Он использовался с пятого века до нашей эры. Термин эргономика взят из двух греческих слов; греческого слова ergon, что означает работа, и слова nomos, что означает естественные законы. Эта наука сложнее, чем понимает средний человек, и она играет важную роль в повседневной жизни каждого. Большинство людей не осознают, что стол или стул, за которым они работают, являются продуктом науки эргономики.
Простыми словами можно сказать, что эргономика- это наука которая изучает, ка сделать нашу жизнь и работу удобнее и эффективней для нас. Она помогает нам создавать места работы, где мы чувствуем себя комфортно и можем работать без напряжения или усталости. Например, эргономическое кресло в офисе имеет удобную спинку и подлокотники, чтобы поддерживать правильную осанку и снижать риск возникновения болей в спине. Клавиатура и мышь компьютера могут быть разработаны таким образом, чтобы уменьшить напряжение на руках и предотвратить возникновение травм.
Цель эргономики - создать условия, в которых мы можем работать или выполнять задачи с максимальным комфортом и эффективностью. Это может включать правильную организацию рабочего пространства, использование эргономической мебели и оборудования, а также обучение людей правильным рабочим позам и движениям.
В итоге, эргономика помогает нам улучшить нашу производительность, снизить риск возникновения травм и болей, а также повысить наше общее благополучие в рабочей или домашней среде.
