Частенько в компаниях наблюдаю эпизоды, связанные с несостоявшимся лидерством и как итог команда демотивирована, бизнес-цели не достигнуты, в команде конфликты, как межличностные, так и внутриличностные.
Происходит это по нескольким причинам:
🌠Кейс 1: на руководящую/лидирующую позицию, которая требует работы с людьми, назначают хорошего специалиста, который хорошо разбирается в своей области, например программирование, тестирование, аналитика, но никак не умеет работать с людьми, быть их лидером и его к этому даже не готовят, не привлекают ментора.
Нередко в компаниях существует некая галлюцинация, что хороший в своей области специалист по умолчанию будет хорошим руководителем/лидером. Такая галлюцинация чревата тем, что компания останется и без специалиста, и с демотивированной командой.
Есть ли выход из такой ситуации? Конечно же – да!
✅ Во-первых, необходимо проанализировать готовность самого человека быть руководителем/лидером, то есть найти в диалоге с ним ответ на вопрос «А оно тебе надо?» 😊
✅ Во-вторых, готовить человека, то есть давать ему ментора (не прямого руководителя, поэтому не использую слово наставник), который поможет ему наладить работу с коллективом, стать их настоящим лидером.
👑Кейс 2: на руководящую/лидирующую позицию, которая требует работы с людьми, назначают человека, которому кроме своей персоны абсолютно ничего не интересно и в своих людях он видит только негатив, в себе же только позитив. Как говорит Анна Блинова - видит себя д’Артаньяном в белом пальто. Рано или поздно при таком “лидерстве” от команды ничего не останется, а бизнес-задачи так и останутся не выполненными.
Есть ли выход из такой ситуации? Конечно же – да!
Или меняется человек или вы меняете человека. Здесь тоже может помочь менторство, однако, кейс более сложный и надо работать и над лидерским стилем, и над эмоциональным интеллектом, особенно стратегическим доменом, но главное ответить на вопрос “Надо ли оно бизнесу?”, потому что это серьёзные инвестиции.
Мои наблюдения очень хорошо отражаются в коротком отрывке реалити-шоу «Солдатки» (2-й сезон - 4-я серия), которое проходило в моём родном городе Новосибирске и в не менее родном спецназе «Ермак».
Приятного просмотра и саморефлексии🚀