Случайно увидела его в плеймаркете и заинтересовалась. Для авторизации нужен Яндес ID. После ещё требуется подтверждение номера телефона. Для просмотра предложений этого достаточно.
Вот так выглядят задания списком:
А вот так — на карте (удобно, если далеко ехать не готовы):
Есть задания на полный рабочий день (12 часов), есть на 8 и на 6 часов (в первой или второй половине дня). Пока мало подключенных компаний (Лавка и Лента, недавно прибавились ПВЗ Яндекса), но наверняка сервис будет развиваться. Да и сейчас в крупных городах есть, где подзаработать — точек немало.
Вот так выглядят сами задания:
При работе с продуктами питания нужна медкнижка. А чтобы получить выплаты — оформленная самозанятость (о ней пост нужен?).
Бывают пометки, что нужно поднимать тяжёлое. Если не готовы — лучше поискать другое задание.
Тем, кто выполнял схожую работу ранее, обучение на месте не потребуется.
Из тех работ, что мне попадались:
- Лента: выкладка товара в зале, сборка интернет–заказов,
- Лавка: операционные услуги (разгрузка, приемка, размещение товара, организация хранения, проверка сроков годности, сборка и разборка заказов),
- ПВЗ Яндекс Маркет: выдача заказов в пункте выдачи, проведение их в системе, оформление возвратов.
Для завершения регистрации и возможности брать задания нужны будут паспортные данные и фото. У некоторых пользователей это вызывает недоверие. Но я не вижу ничего ужасного в этом — это же приложение крупнейшей IT компании России (ну, если только слив данных, хотяя... где уверенность в том, что ваши данные не сольют где–то в другом месте? :)) тут уж выбирать вам.
Я вижу это так: работодатели (а они весьма солидные, судя по скриншотам) хотят понимать, кого они нанимают. Риски у них тоже есть, согласитесь? Вдруг вы придёте и вынесете пол магазина XD
Один товарисч написал, что личные данные должны предоставляться на собеседовании. Но о каком собеседовании тут речь? Вы приходите на 1 день на подработку. Максимум — быстрое обучение. Плюс Яндексом проверяются ваши документы, чтобы на задание откликались реальные люди. Тем самым опять же снижая риски работодателя.
Ещё один пользователь остался доволен коллективом (работал в Лавке), быстрым подтверждением смен, бонусами за выход от Яндекса, выплатами. Хотя кто–то посчитал выплаты через 48 часов длительными. А у кого–то произошли задержки выплат по вине банка.
Но в целом я рада, что Яндекс предоставил возможность подработки людям и возможность закрыть смены сотрудниками работодателями. Сервису всего 1 месяц, уверена, что его доработают и добавятся новые работодатели. Предпочитаю радоваться возможностям, а не искать виноватых :)
Как вам идея сервиса? Пошли бы подработать или порекомендовали близким?