Специалисты российской онлайн-платформы по поиску работы и подбору сотрудников выяснили, что 40% опрошенных волгоградцев готовы снизить свои требования к зарплате ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место.
Рыночный диапазон предлагаемых зарплат в регионе составляет 35-80 тыс. рублей. При этом 40% соискателей готовы согласиться на более низкую зарплату, чем указывали в резюме, если это гарантирует им, что они не останутся без работы. 39% соискателей не готовы пойти на уступки по зарплате, даже если это будет гарантировать им сохранение места или устройство на новую работу.
Готовы пойти на снижение зарплатных ожиданий специалисты из сфер «Информационные технологии» (52%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (40%) и «Безопасность» (39%). А не готовы снизить требования к зарплате представители профессиональных сфер «Закупки» (сразу 59%), «Управление персоналом, тренинги» (57%) и «Строительство, недвижимость» (54%).