Почему могут не совпадать зарплатные ориентиры работодателя и соискателя? Где их видение может отличаться?
Давайте разберем несколько реальных ситуаций моих клиентов.
Отсутствие прозрачности
- Нет данных о зарплате в описании вакансий 🤷♂️
- Нет данных о зарплате в резюме 🤷
И кандидаты и нанимающие менеджеры прикладывают максимум усилий, чтобы узнать первыми заветные цифры от второй стороны, не называя свои. Это может приводить к взаимному разочарованию в финале череды собеседований.
"Сбитые" первичные ориентиры
- Работодатель опирается на указанную соискателем сумму в резюме или названную сумму на собеседовании (но она запросто может измениться после получения кандидатом всего объема информации по задачам, нюансам, особенностям корпоративной культуры, личности руководителя, неблагоприятным условиям работы и т.д.)
- Кандидат опирается на сумму, указанную в объявлении (но она может быть завышена, учитывать максимально возможные результаты/загрузку/надбавки, до налогообложения)
Коммуникация
- "Я озвучил свои пожелания на собеседовании/указал в резюме" (это совсем не значит, что работодатель с ней согласен и готов принять)
- "Мы не касались этого вопроса на собеседовании" - говорят клиенты, соглашаясь выходить на работу 🙅♀️
- "На первой встрече о зарплатах не говорят" 🤦♀️
Формула следующая: если конкретные суммы не обсудили детально, их вам не подтвердили/не зафиксировали - риски неприятных сюрпризов в момент получения первой зарплаты возрастает в разы
Концепция поменялась
- "Обсуждали одно - в оффере прописали другие цифры"
- Изменилась ставка/не утвердили бюджет
Оценочные процедуры, переговоры и согласования могут занимать какое-то (иногда длительное) время, ситуация может меняться - как в компании, так и у соискателя. Меняться может все: требования, ожидания, условия.
Разница в целях и предпочтениях
Работодатель: установка - сократить ФОТ/найти хорошего специалиста подешевле
Кандидат: продать себя подороже/выиграть финансово при переходе
Вывод: не расслабляемся :) держим ухо востро, не зеваем, смотрим в оба :)
Всем удачных находок на рынке труда!
Дайте еще материалов про деньги