Очень неумная тактика - агрессивничать, когда тебя уже прижали с поличным по куче всяких нарушений. Прокосячился, спалился - извинись, косяки исправь. Так есть хотя бы шанс сохранить лицо, честь и доброе имя. Но сеть "Красное и Белое" явно в этом не заинтересована.
За полгода существования нашего профсоюза люди начали засуживать эту компанию, 3 дела завел Следственный комитет, зашевелилась Госдума с инициативой проверок сети КБ. Но условия там только ухудшаются.
Нам в личные сообщения постоянно пишут пострадавшие от этой сети работники. В последнее время у людей возникают реальные проблемы с увольнением. Они были и раньше, но сейчас - в глобальных масштабах.
Обычно увольняться идут через своего админа на магазине. Не во всех городах есть офисы, а если и есть, оттуда с заявлением могут просто развернуть.
Админы и супервайзеры - отчасти из-за незнания законов, отчасти из-за ощущения себя "царь во дворца", нагло препятствуют увольнению работников. То не принимают заявления и просят прийти завтра/в понедельник/после дождичка в четверг. То прямо заявляют, что не подпишут работнику заявление. То принимают, но "забывают" отправить в офис. А некоторые - так демонстративно рвут заявление перед работником.
Профсоюз защиты прав работников "Красное и Белое" напоминает, что согласно ст. 37 Конституции РФ принуждение к труду в нашей стране запрещено. Также с опорой на эту статью есть ст. 4 ТКРФ, где подтвержден запрет принуждения к труду. Непринятие или неподписание заявления на увольнение считается принуждением к труду и карается штрафом от 1 до 5 тысяч для должностных лиц, от 30 до 50 тысяч для юридических лиц и в тяжелых случаях арестом от 5 до 15 лет.
Эй, царьки на местах, поубавилось теперь борзоты? В нашем профсоюзе с каждым днем все больше людей. Каждый день все больше сотрудников узнают свои права и начинают подавать на компанию соответствующие жалобы. Так что советуем почитать законы и умерить свой борзый пыл.
Линейным работникам КБ напоминаем, что у вас ОБЯЗАНЫ принять заявление на увольнение в день подачи. А лучше увольняться сразу через офис. Инструкция здесь: https://vk.com/topic-219348700_49707090 А также знайте, что для увольнения по закону вам не нужны подписи администратора и супервайзера на этом заявлении. Вас принял на работу, а значит и уволить должен работодатель. Не стесняйтесь в обход админов и СВ подавать заявления в офис! И если админы и СВ будут на вас ругаться в вотсапе, смело грозите им отнести скрины переписки местному участковому, который в таком случае будет обязан поговорить с ними на предмет превышения должностных полномочий.
Знайте свои права и не давайте их нарушать. Нарушители трудовых прав будут наказаны.
Распространяйте этот пост, чтоб остановить трудовой беспредел!
