В телеграм-канале "Профсоюзы Южного Урала" отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова:
– При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером (ст. 75 Трудового кодекса РФ).
С другими работниками у нового собственника нет оснований для расторжения трудовых договоров. При этом новый владелец организации должен уведомить работников о смене собственности.
Работники сами могут отказаться от продолжения работы, что повлечет расторжение трудовых договоров в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Остались вопросы по этой теме? Обращайся к юристу любым удобным способом:
☎263-14-83,
📲Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08,
💻Эл. почта: yurist@chelprof.ru