Металлоинвест с 1 октября 2023 года проведёт второе в этом году повышение доходов сотрудников предприятий – на 8%.
С учётом уже состоявшегося в июне повышения на 6 %, суммарно за 2023 год рост доходов сотрудников компании составит 14%. Фонд оплаты труда в текущем году увеличится на 2,6 млрд рублей.
С 1 октября заработная плата вырастет у сотрудников рабочих специальностей, с 1 ноября – у линейных руководителей и управленческого звена предприятий.
Уже четвертый год подряд мы увеличиваем заработную плату сотрудников наших комбинатов два раза в год, – отметил генеральный директор Металлоинвеста Назим Эфендиев. – В 2023 году планировалось провести повышение суммарно на 10%, но по итогам работы Компании в первом полугодии и учитывая факторы инфляции, было решено увеличить размер повышения до 14%. Несмотря на рыночные вызовы, мы сохраняем курс на постоянное повышение благополучия сотрудников и обеспечение достойных условий труда».
В 2020-2022 гг. рост среднемесячной заработной платы в Компании, в зависимости от предприятия, составил около 21%.
При пересмотре заработных плат особое внимание уделяется выравниванию доходов и повышению зарплат низкооплачиваемых категорий персонала, работников, чей доход ниже рыночного уровня и рабочих уникальных и приоритетных для производства профессий.
Сотрудникам Компании предоставлен один из лучших социальных пакетов в отрасли. Компания реализует широкий спектр программ для сотрудников, членов их семей и бывших работников. В 2022 году расходы на внутренние социальные программы составили 3,1 млрд рублей.