Правительство направило в Российскую трехстороннюю комиссию для подготовки отзыва в срок до 6 октября законопроект о закреплении в Трудовом кодексе норм работы в условиях экстремальных температур, сообщает "Российская газета".
Прежде всего документом предлагается дополнить статью 92 Трудового кодекса основанием для сокращения продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха.
В соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора, если температура в помещении, где производятся работы, приблизилась к уровню в 28,5°C, предлагается сократить рабочий день на 1 ч., при температуре в 29°C - на 2 ч., а при достижении показателя в 30,5°C - на 4 ч. Кроме того, Роспотребнадзор указывает, что в таких условиях работодатель должен обеспечить персонал питьевой водой с температурой от 10 до 15°C. Установлена и норма потребления воды при температуре выше 30 °C и выполнении работ средней тяжести на уровне не менее 0,5 л в час.
В случае однократного за рабочую смену пребывания на холоде на открытой территории, например, при температуре -25 °С, скорости ветра 3,6 м/с, максимальная продолжительность работы должна составлять всего 2,4 часа.
Однако практика показывает, что очень часто работодатель не предпринимает необходимые действия и экономит на создании благоприятных условий труда. Поэтому и появилась депутатская инициатива ввести в ТК - сообщает эксперт.