Всем доброе утро))))
Один мой знакомый руководитель, поучившись коучингу, стал перестраивать свой стиль, с его слов. Ну там, если честно, есть что перестраивать, прямо лучше бы сломать и заново построить, если уж совсем по чесноку.
Особенно речь-довольно уничтожающе он с сотрудниками разговаривает. Прям брррррр.
И вот он решил со мной поделиться, , что теперь использует вовсю вопросы и вообще «Юля, ну смотри какой я молодец».
Я попросила привести пример, как это у него получается.
-Ну вот смотри, на совещании вчера мне команда рассказывает, какой классный к нам пришёл клиент, а я им-Да ну?
😂😂😂😂😂
Анекдот на эту тему, друзья, потому что это рубрика #сновапонедельник #анекдотыотбулгаковой
Сотрудник нахамил руководителю на рабочей встрече при всех.
Руководитель только собрался наорать, но вовремя спохватился, что надо бы навыки лидерства проявлять, а не орать.
Сидит и судорожно думает, как изящно из ситуации выйти, через сравнение и метафору, может быть?
-Если спрошу его — я похож на говно? Тот ответит — нет. А я ему — а что ж ты со мной, как с говном разговариваешь? Ну и вместе посмеёмся.
Спрашивает: — Скажи, пожалуйста, я похож на говно?
Сотрудник слегка замешкался:: — Нууу… Чуть-чуть есть…
🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪
Хорошей всем недели, друзья)).
И адекватного нам использования своих умений))
